Chargé(e) de projet – Construction / Expérience client

Trévi; Laval (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction ou allocation de–

déplacement

Job summary

Trévi recherche un(e) Chargé(e) de projet – Construction / Expérience client pour coordonner les chantiers et assurer une excellente expérience client sur chaque étape du projet. Vous serez l'interlocuteur clé entre les clients, les équipes d'installation et les départements internes, veillant au respect des échéanciers et de la qualité.

Votre mission inclut le suivi des travaux, la gestion des priorités et la résolution rapide des problématiques, avec des déplacements sur les chantiers et une

Qualifications

• Expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction, de l'aménagement paysager ou d'un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
• Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Facilité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement.
• Excellentes habiletés en communication.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Permis de conduire valide (déplacements sur les chantiers).

Responsibilities

• Assurer un suivi rigoureux auprès des clients avant, pendant et après les travaux.
• Répondre rapidement aux questions, demandes et préoccupations des clients.
• Effectuer des visites de chantier afin de vérifier la qualité des travaux et le respect des standards de l'entreprise.
• Identifier les problématiques et proposer des solutions rapidement.
• Coordonner les différents intervenants afin d'assurer le bon déroulement des projets.
• S'assurer que les délais sont respectés, notamment en ce qui concerne les livraisons de béton et les pompes à béton.
• Confirmer que les équipes disposent de toutes les ressources nécessaires pour réaliser les travaux selon l'échéancier.
• Maintenir une excellente communication avec les clients, les équipes d'installation et les différents départements.

Skills

Gestion de projets

Service à la clientèle

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Job description

Chargé(e) de projet – Construction / Expérience client

Vous aimez être sur le terrain, assurer un excellent service à la clientèle et coordonner plusieurs dossiers à la fois? Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet qui agira comme personne-ressource auprès de nos clients tout au long de la réalisation de leur projet.

Vous serez responsable du suivi des chantiers, de la satisfaction de la clientèle et de la coordination des différentes étapes afin d'assurer le bon déroulement des travaux.

Responsabilités

• Assurer un suivi rigoureux auprès des clients avant, pendant et après les travaux.
• Répondre rapidement aux questions, demandes et préoccupations des clients.
• Effectuer des visites de chantier afin de vérifier la qualité des travaux et le respect des standards de l'entreprise.
• Identifier les problématiques et proposer des solutions rapidement.
• Coordonner les différents intervenants afin d'assurer le bon déroulement des projets.
• S'assurer que les délais sont respectés, notamment en ce qui concerne les livraisons de béton et les pompes à béton.
• Confirmer que les équipes disposent de toutes les ressources nécessaires pour réaliser les travaux selon l'échéancier.
• Maintenir une excellente communication avec les clients, les équipes d'installation et les différents départements.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction, de l'aménagement paysager ou d'un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
• Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Facilité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement.
• Excellentes habiletés en communication.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Permis de conduire valide (déplacements sur les chantiers).

Ce que nous offrons

• Poste permanent à l'année.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Véhicule de fonction ou allocation de déplacement.
• Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.