Chargé(e) de la découvrabilité et de l’optimisation des contenus

Groupe Média TFO; Toronto; Hybrid; CAD 69,000 - 85,000; Full time

Job summary

Groupe Média TFO recrute un(e) Chargé(e) de la découvrabilité et de l’optimisation des contenus à Toronto. Le poste, en mode hybride, implique la coordination des plateformes numériques et l’optimisation du référencement. Vous contribuerez à faire rayonner le média public franco-ontarien, tout en travaillant dans un environnement innovant et respectueux.

Benefits

Trois semaines de vacances

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Assurances collectives financées par l’employeur

Horaire flexible

Télétravail à l'étranger possible

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans un rôle pertinent.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance de l’environnement YouTube souhaitée.

Responsibilities

• Coordonner l’animation des plateformes numériques de TFO.
• Optimiser les métadonnées des contenus pour augmenter la découvrabilité.
• Participer à la création d’initiatives de croissance d’auditoire.

Skills

Référencement (SEO)

Gestion de contenu

Multitâche

Rigueur

Analyse de performances

Créativité

Education

Diplôme universitaire en médias, marketing, technologie ou similaire

Tools

Louise

Curator

Job description

Chargé(e) de la découvrabilité et de l’optimisation des contenus

Description de l’emploi

Publiée le jeudi 26 juin 2025 à 04 h 00

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Chargé(e) de la découvrabilité et de l’optimisation des contenus

Poste syndiqué GCM - Groupe salarial C

Salaire de $69 006,64 à 84 450.33 selon l'expérience

Lieu de travail : Toronto

Mode de travail : hybride

TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste Chargé(e) de la découvrabilité et de l’optimisation des contenus, au sein du secteur Contenus éducatifs, divertissement et information, sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) programmation multiplateformes Tu contribueras à faire rayonner le média public franco-ontarien en élaborant des stratégies pour faire découvrir les contenus de TFO sur nos plateformes numériques. En suivant les stratégies de programmation, les besoins marketing et l'actualité tu seras responsable de garder nos plateformes numériques vivantes et attrayantes. La personne en poste veillera à renforcer le référencement et la découvrabilité des contenus de TFO en optimisant différents textes ou métadonnées.

Tu souhaites avoir un travail qui a du sens? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider à faire découvrir du contenu franco-ontarien, éducatif de qualité? Rejoins notre équipe au service de la communauté francophone et contribue à cette belle mission de TFO!

Les défis qui t'attendent

La personne en poste est responsable de :

Coordonner l’animation et l’éditorialisation des plateformes numériques de TFO en lien avec la programmation, l’actualité, les besoins marketing et tous autres facteurs favorisant la consommation de nos contenus;

Participer à l’élaboration d’un calendrier éditorial pour assurer une planification efficace et stratégique de la diffusion des contenus;

Participer à l’élaboration des stratégies de programmation multiplateformes (incluant YouTube);

Grâce à des analyses de performances, appliquer des recommandations qui favorises la consommation de nos contenus;

Grâce à une excellente maîtrise des technologies d’intelligence artificielle et de référencement (SEM, SEO, etc.), optimiser les métadonnées des contenus de TFO afin d’en augmenter la découvrabilité;

Rédiger, corriger et valider la qualité grammaticale des descriptions de contenus dans le système d’entreprise (Louise);

Participer à la création d’initiatives de croissance d’auditoire (partenariats numériques et collaborations de contenu, etc.);

Participer à l’optimisation de la stratégie de monétisation et de mise en marché des plateformes numériques de TFO;

Participer à la recherche (veille concurrentielle) sur les stratégies éditoriales;

Participer à la recherche (veille concurrentielle) sur les nouvelles tendances numériques, les outils d’automatisation et l’innovation en matière d’intelligence artificielle appliquée aux médias;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Diplôme universitaire ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans les domaines des médias, du marketing, de la technologie ou des plateformes numériques;

5 ans d’expérience de travail pertinente;

Maîtrise de la logique de référencement des engins de recherche

Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Excellente connaissance du milieu de la télévision, de la distribution ou de la production de contenu;

Connaissance de Louise, Curator, ou autre logiciel de gestion de contenu (CMS) est un atout;

Connaissance de l’environnement YouTube est un atout;

Capacité de travailler dans un milieu qui encourage l’approche multitâche et la rigueur

Très bon sens de l'organisation et capacité de porter attention au détail;

Initiative et capacité de travailler sous pression, avec des échéanciers courts.

Trois semaines de vacances

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste

Programme d’achat de vacances

Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance

Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille

Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable

Programme de rabais Venngo

Programme d’aide aux employés et à la famille

Culture positive et inclusive

Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée

Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à [e-mail] si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Détails de l’emploi

Indicateur d’emploi Masse salariale

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