Chargé(e) de l’enseignement clinique (inhalothérapie)

SANNED; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

L’Agence Sanned recrute un Chargé(e) de l’enseignement clinique spécialisé en inhalothérapie pour Montréal et d’autres régions du Québec. Le poste porte sur la planification de l’encadrement clinique, l’accompagnement des stagiaires et le développement des compétences en inhalothérapie, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

Le candidat devra être autorisé à exercer au Québec; l’inscription à l’ordre professionnel ou la certification requise doit être valide selon le cas.

Qualifications

• Formation, expérience et autorisation d’exercer pertinentes pour ce poste au Québec.
• L’inscription à un ordre professionnel ou la certification requise doit être valide, selon le cas.
• Autonomie, professionnalisme et esprit d’équipe sont essentiels.

Responsibilities

• Planifier l’encadrement clinique, accompagner les stagiaires et contribuer au développement des compétences en inhalothérapie.
• Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire, documenter les interventions et respecter les normes et les procédures applicables au mandat.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Professionnalisme

Job description

L’Agence Sanned reçoit les candidatures pour le poste de Chargé(e) de l’enseignement clinique (inhalothérapie) à Montréal et dans d’autres régions du Québec.

Code du titre d’emploi : 2247

Rôle et responsabilités

Planifier l’encadrement clinique, accompagner les stagiaires et contribuer au développement des compétences en inhalothérapie.

Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire, documenter les interventions et respecter les normes et les procédures applicables au mandat.

Profil recherché

Formation, expérience et autorisation d’exercer pertinentes pour ce poste au Québec. L’inscription à un ordre professionnel ou la certification requise doit être valide, selon le cas. Autonomie, professionnalisme et esprit d’équipe sont essentiels.

Mandats et conditions

Les mandats dépendent des besoins disponibles. Le lieu de travail, l’horaire, la rémunération et les éventuelles indemnités de déplacement sont précisés pour chaque mandat.