Chargé(e) de dossiers - relations gouvernementales et municipales

Ville de Montréal; Montreal; On-site; CAD 104,000 - 131,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recrute un(e) Chargé(e) de dossiers pour le Bureau des relations gouvernementales, en charge de promouvoir les intérêts de Montréal. Le candidat idéal aura un solide bagage académique et une expérience avérée dans un environnement municipal, a des capacités analytiques fortes et un bon sens politique.

Benefits

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Défis d'envergure

Qualifications

• 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste.
• Capacités d'analyse et de synthèse de dossiers complexes.
• Habileté à travailler dans un environnement politique.

Responsibilities

• Réaliser ou coordonner des mandats stratégiques.
• Représenter la Ville auprès de divers partenaires.
• Négocier des ententes avec des partenaires gouvernementaux.

Skills

Analyse

Communication écrite

Sens politique

Organisation

Rigueur

Education

Baccalauréat en sciences politiques, études urbaines ou administration publique

Job description

Titre d'emploi Chargé(e) de dossiers - relations gouvernementales et municipales

Organisation Direction générale / Bureau des relations gouvernementales et municipales

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier

Période d'inscription Du 20 juin au 8 juillet 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 104 765 $ à 130 957 $ | Classe FM-07

Avis de modification

Cet affichage pourrait servir à combler d’autres postes de cet emploi, ou d’emplois de la même famille dont le profil recherché est similaire, à la direction générale.

NOTRE OFFRE

Le Bureau des relations gouvernementales et municipales a pour mission de promouvoir les intérêts de Montréal auprès des partenaires municipaux, gouvernementaux et institutionnels de manière à maximiser les retombées pour Montréal ainsi que pour ses citoyennes et citoyens. Il cherche une personne dynamique et stratégique pour contribuer à cette mission.

Votre mandat

Votre responsabilité principale consiste à réaliser ou coordonner des mandats stratégiques de relations gouvernementales et municipales permettant de soutenir les orientations et actions de la Ville, notamment en matière de transports et de changements climatiques.

Vous jouez un rôle stratégique en favorisant et entretenant des relations constructives avec les partenaires gouvernementaux, municipaux et institutionnels afin de soutenir l’avancement des priorités organisationnelles de la Ville. Plus spécifiquement, vous:

• Jouez un rôle-conseil auprès de la direction générale, des élu(e)s et des directions des services municipaux et des arrondissements;
• Représentez la Ville de Montréal auprès des partenaires municipaux, gouvernementaux et institutionnels dans les dossiers stratégiques qui vous sont attribués;
• Collaborez, consultez et influencez les représentant(e)s des instances régionales et métropolitaines, des ministères québécois et fédéraux et des partenaires municipaux afin de promouvoir et soutenir les orientations stratégiques de la Ville;
• Effectuez ou coordonnez la négociation d’ententes avec les partenaires gouvernementaux et institutionnels, la production de rapports, de notes, d’avis techniques ou de fiches de breffage à l’intention des instances politiques ou administratives de la Ville;
• Contribuez activement aux priorités de l’administration municipale, dont le Plan d'urbanisme et de mobilité 2050 et Montréal 2030 ;
• Assurez la coordination de comités de travail composés de représentant(e)s de partenaires gouvernementaux, municipaux et institutionnels.
  
  

Des questions, des difficultés à postuler? N’hésitez pas à communiquer avec Marie-Christine Piché [email protected] , spécialiste en acquisition de talents

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en sciences politiques, en études urbaines, administration publique ou dans un domaine jugé pertinent
• 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, dont dans la réalisation de mandats majeurs nécessitant une bonne maîtrise des structures et des pratiques organisationnelles et politiques du milieu municipal ou gouvernemental
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse de dossiers complexes
• Bonnes habiletés en communication écrite et rédaction de documents administratifs à portée politique et stratégique
• Habileté à communiquer en anglais est un atout.
• Aptitude à travailler dans un environnement requérant un sens politique élevé
• Organisé(e), rigoureux(se), engagé(e) envers la population montréalaise
  
  

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!