Chargé(e) de dossier

BaroRH; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Télétravail

Horaires flexibles

Formation continue

Remboursement des frais EFC

Bonification CPA

Job summary

Baro RH recherche un chargé de dossier pour un cabinet comptable reconnu à Montréal. Vous planifierez et exécuterez des mandats de certification et de compilation, superviserez l’équipe et préparerez les états financiers et les déclarations fiscales des particuliers et des sociétés.

Vous réviserez les analyses financières et les contrôles internes, assurerez la formation du personnel et offrirez un service professionnel aux clients. Expérience CPA exigée et maîtrise du français.

Qualifications

• Titulaire du titre CPA (Comptable professionnel agréé).
• 3 ans minimum d’expérience en certification dans un cabinet comptable.
• Connaissance des logiciels CaseWare, CaseView, Excel et Taxprep.
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Planifier et exécuter les mandats de certification et de compilation.
• Sous- superviser les membres de l’équipe dans l’exécution des mandats.
• Effectuer la révision du travail des membres de l’équipe.
• Préparer les états financiers.
• Préparer/Réviser les déclarations fiscales des particuliers et des sociétés.
• Réviser l’analyse des prévisions financières et des contrôles internes; élaborer les recommandations nécessaires.
• Former, encadrer et évaluer le personnel.
• Assister les clients au niveau comptable et assurer une représentation professionnelle du cabinet.

Skills

Gestion des priorités

Gestion du temps

Service client

Autonomie

Organisation

Communication

Diplomatie

Education

CPA (Comptable professionnel agréé)

Tools

CaseWare

CaseView

Excel

Taxprep

Job description

Baro RH est à la recherche d'un(e) chargé(e) de dossier pour le compte d'un cabinet reconnu de comptables professionnels agréés basé à Montréal. Rejoindre ce cabinet, c'est rejoindre une équipe de professionnels dynamiques où règne une ambiance conviviale qui vous permettra de trouver bonheur et plaisir au travail mais surtout, un endroit qui vous permettra de vous réaliser.

Responsabilités

• Planifier et exécuter des mandats de certification et de compilation;
• Superviser les membres de l’équipe dans l’exécution des mandats de certification;
• Effectuer la révision du travail des membres de l’équipe;
• Préparer les états financiers;
• Préparer/Réviser les déclarations fiscales des particuliers et des sociétés;
• Réviser l’analyse des prévisions financières et des contrôles internes; Élaborer les recommandations nécessaires;
• Former, encadrer et à l’occasion, évaluer le personnel;
• Assister, au besoin, les clients au niveau comptable;
• Assurer une bonne représentation du cabinet auprès de la clientèle afin d’offrir un service professionnel;
• Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Critères Recherchés

• Détenir le titre de comptable professionnel agréé;
• Minimum de 3 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable
• Connaissances des logiciels CaseWare, CaseView, Excel,Taxprep;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Gestion des priorités;
• Bonne gestion du temps;
• Bon sens du service à la clientèle;
• Autonomie et sens de l’organisation du travail;
• Professionnalisme;
• Capacités de travail en équipe, d’adaptation, de communication, de collaboration, de rigueur, de jugement professionnel et de diplomatie.

Avantages

• Offre d’emploi personnalisée (salaire compétitif)
• Politique d’horaire flexible et de télétravail (conciliation vie professionnelle et vie personnelle)
• Horaire d’été
• Congés mobiles
• Stationnements pour employés
• Transports en commun à proximité (station de métro du Collège)
• Localisation qui facilite l’accès en voiture (Autoroutes 40/15/13)
• Régime d’assurance collectif/régime modulaire
• Formation d’intégration et continue
• Grande variété dans les dossiers : audit, mission d’examen, avis aux lecteurs, etc.
• Remboursement des frais reliés l’EFC (Coaching, examen, journées d’examen, etc.)
• Bonification relié à l’obtention du titre CPA
• Mentor/Coach
• Prime au référencement
• Prime au développement clientèle
• Allocation repas
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Comité social/Activités sociales
• Et plus encore!