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Workland recherche un chargé(e) de cours en Techniques de l'informatique pour l’AEC en Coordination du commerce électronique. Le cours 420-8A3-MO couvre les Solutions de commerce électronique: entretien et optimisation, sur 45 heures et en format à distance.
Les cours se déroulent en jour, du lundi au vendredi, entre 8 h et 18 h, et la date d’entrée en fonction est le 4 janvier 2027 avec fin le 12 mars 2027.
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Techniques de l'informatique
Programme : AEC en Coordination du commerce électronique
Cours : 420-8A3-MO - Solutions de commerce électronique: entretien et optimisation
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 45 heures
Horaire* : Cours de jour. Les personnes candidates doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h.
Lieu de travail : Cours à distance
Date d'entrée en fonction : Le 4 janvier 2027
Date de fin : Le 12 mars 2027
Début de l'affichage : Le 28 septembre 2026
Fin de l'affichage : Le 12 octobre 2026, 23 h 59
*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.
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Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.