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Le Cégep de l'Outaouais recherche un chargé de cours en informatique pour le programme AEC Architecture et gestion réseaux. Le poste prévoit l’encadrement et l’évaluation d’un stage en milieu professionnel à Gatineau.
Vous partagerez votre expertise, conçerez des expériences d’apprentissage interactives, accompagnerez les étudiants et collaborerez avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement.
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en informatique
Programme : AEC en Architecture et gestion réseaux
Cours : 420-B18-HU - Stage d'intégration en milieu de travail
Type de cours : Stages
Nombre d'heures : Le nombre d’heures sera en fonction du nombre d’étudiant(e)s admissibles au stage.
Horaire* : Cours de jour. La préparation du stage se déroulera du 18 janvier 2027 au 23 avril 2027. Le stage se déroulera du 26 avril 2027 au 13 août 2027.
Lieu de travail : Campus Louis‑Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction :Le 18 janvier 2027
Date de fin :Le 13 août 2027
Début de l'affichage :Le 5 novembre 2026
Fin de l'affichage :Le 19 novembre 2026, 23 h 59
*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine.Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.
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Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.