Durée : 12 à 18 mois avec possibilité de prolongation
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour assurer un remplacement de congé de maternité au sein de notre équipe de marketing et communication. Ce rôle offre une opportunité stimulante de mettre à profit vos compétences et de contribuer activement à nos initiatives de promotion et de gestion de notre présence en ligne. Sous la supervision du Directeur Général, l’agent(e) marketing sera responsable d'un large éventail de tâches visant à maintenir nos activités de marketing et de communication pendant l'absence de la titulaire du poste.
Responsabilités :
- Gestion des plateformes numériques :
- Animation et gestion de nos réseaux sociaux (création de contenu, planification de publications, interaction avec la communauté).
- Mise à jour et maintenance du contenu de notre site web.
- Marketing de contenu et visuel :
- Création de plans de sauvetage (stratégie, mise en page des procédures et de la caractérisation).
- Conception de visuels attrayants pour les bannières publicitaires et supports de communication.
- Rédaction de textes percutants pour divers supports (publications réseaux sociaux, courriels, documents).
- Publicité en ligne :
- Participation à la gestion et à l'optimisation des campagnes Google Ads (AdWords).
- Marketing par courriel :
- Élaboration et envoi de campagnes de promotion via Mailchimp.
- Production de contenu multimédia :
- Participation aux séances photos et vidéos.
- Événementiel :
- Planification et coordination logistique d'événements, comme le "Grand rendez-vous de la CNESST".
- Gestion administrative et logistique (Centre de formation) :
- Gestion des contrats clients (logistique d'hébergement, réservation de salles, transports, élaboration des horaires de formation, accueil des clients).
- Stratégie marketing :
- Participation à l'adoption et à la mise en œuvre de stratégies marketing.
Ce que nous recherchons chez toi :
- Diplôme dans le domaine du marketing, du graphisme, de la communication ou autre domaine pertinent.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise des logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Canva, Lightroom, Suite Adobe) un atout.
- Connaissance de WordPress et CapCut (montage vidéo) de base, un plus.
- Maîtrise impeccable du français (grammaire, orthographe).
- Bonne capacité d'adaptation, flexibilité, attention aux détails, respect des délais, organisation, esprit d'équipe, initiative.
Rémunération : entre 24 et 32$ de l'heure
Avantages sociaux
Ce que nous offrons :
- Contrat de 12 à 18 mois (congé de maternité) avec possibilité de permanence.
- Flexibilité sur l'entrée en poste, salaire à discuter.
- Environnement dynamique axé sur les enjeux du sauvetage en espace clos et en hauteur.
- Formation spécifique au secteur (espaces clos, travaux en hauteur).
- Conciliation famille-travail, télétravail partiel selon besoin.
Pour postuler, envoie ta candidature à : vcazeault@xtirpa.com
Date d'affichage : 09 juin 2025
Date limite : 01 août 2025