Chargé de projets marketing

OSI Group - Groupe SOI; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable des ressources humaines passionné par la gestion de projets marketing. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des initiatives stimulantes qui soutiennent l'optométrie indépendante. Vous serez responsable de proposer des solutions créatives, de gérer des budgets et d'évaluer la performance des projets. Ce poste hybride vous permettra de collaborer efficacement avec une équipe engagée tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial. Si vous êtes organisé, proactif et avez un esprit créatif, rejoignez-nous pour faire la différence.

Benefits

Salaire concurrentiel

Programme d’aide aux employés

Service de télémédecine

Remboursement des examens de la vue

Poste hybride

Stationnement gratuit

Café illimité au bureau

Environnement de travail convivial

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion de projets et/ou en conseil.
• Connaissance des tendances Web et maîtrise des logiciels de la suite Office.

Responsibilities

• Proposer des solutions novatrices pour divers projets marketing.
• Gérer les projets en établissant les budgets et planifiant les échéanciers.

Skills

Gestion de projets

Communication

Créativité

Organisation

Analyse des performances

Education

Diplôme universitaire en marketing

Diplôme universitaire en communication

Tools

Suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

Job description

Responsable des ressources humaines | Human Resources Manager

Tu es une personne organisée, jamais à court d’idées, qui aime prendre des initiatives et possède une solide expérience en gestion de projets marketing et en communication ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que chargé de projets marketing !

Au Groupe SOI, nous sommes engagés avec passion à faire progresser l’optométrie indépendante. En intégrant notre équipe marketing, tu auras l’opportunité de relever des défis stimulants, d’explorer et d’accomplir des tâches diversifiées, et de bénéficier de nombreuses occasions de croissance professionnelle.

Pourquoi choisir le Groupe SOI ?

Pour maintenir sa position de leader au Canada, le Groupe SOI mise sur ses collaborateurs et collaboratrices : ses membres, ses partenaires et, surtout, son équipe. Voici les conditions de travail proposées pour favoriser le bien-être de son personnel :

• Salaire concurrentiel ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine ;
• Programme de remboursement des examens de la vue ainsi que de l’achat de lunettes et de lentilles de contact ;
• Poste hybride (en télétravail et au bureau) ;
• Facilement accessible en transport en commun ;
• Stationnement gratuit ;
• Café illimité au bureau ;
• Environnement de travail convivial.

Description des tâches

• Proposer des solutions novatrices pour la bannière OPTOPLUS ainsi que pour divers projets spéciaux ;
• Gérer les projets en établissant les budgets, planifiant les échéanciers et assurant leur respect ;
• Mesurer et évaluer la performance des initiatives menées sur le Web et dans divers supports médiatiques ;
• Conseiller et accompagner les cliniques membres OPTOPLUS dans la mise en place de leurs initiatives et stratégies marketing ;
• Assurer, continuellement, le respect de la stratégie de marque du Groupe, y compris celle de son identité visuelle ;
• Établir et cultiver des relations solides avec les fournisseurs et les différents intervenants.

Profil technique recherché

• Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en conseil ;
• Connaître le Web et maîtriser ses tendances actuelles ;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Excel, PowerPoint et Word) ;
• Détenir un Diplôme universitaire en marketing ou en communication ;
• Avoir travaillé dans une agence de marketing ou de communication – un atout ;
• Connaître l’industrie de l’optique – un atout.

Attitudes professionnelles recherchées

• Être capable de mener plusieurs projets de front, tout en établissant efficacement les priorités ;
• Avoir de très bonnes compétences en communication (écrit et parlé) ;
• Faire preuve d’un sens de l’organisation aigu ;
• Avoir un esprit créatif et orienté vers les solutions.

Informations additionnelles

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hybride, en présentiel à L’Île-des-Sœurs (Montréal) et en télétravail.

***Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.