Aperçu
Relevant de la directrice des communications et du marketing, le chargé / la chargée de projets, communications et marketing est responsable de la gestion de plusieurs projets à l’interne. La personne en poste est responsable, à travers des projets de communication et marketing, de faire rayonner l’organisation et sa marque.
Responsabilités
- Assurer la gestion des projets reliés aux communications et au marketing;
- Assurer la planification et la coordination de tous les projets communication et marketing;
- Assurer la gestion des échéanciers, des livrables, des budgets et des parties prenantes des projets communication et marketing;
- Contribuer à l’avancement du plan stratégique de Moisson Montréal et du plan de communication intégré;
- Collaborer avec plusieurs partenaires externes (ex. agence marketing, graphiste, traducteur, etc.);
- Veiller au respect de l’image de marque autant à l’interne qu’à l’externe;
- Exercer une veille entourant les tendances du marché, pratiques et innovations dans le domaine et identifier les opportunités d’affaires actuelles ou potentielles;
- Collaborer avec les membres de l’équipe des communications et du marketing dans leurs projets respectifs (ex. évènements, podcast, etc.) et toutes autres activités visant à soutenir l’ensemble des activités marketing de l’organisation.
Formation / Expérience
- Diplôme de premier cycle en communication, en marketing ou dans un domaine connexe (p. ex. relations publiques, journalisme, gestion, etc.) ou combinaison équivalente d'études et d'expérience;
- 3 à 5 ans d’expérience en communication et marketing;
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projet dans un domaine connexe;
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en communication et marketing.
Compétences et aptitudes
- Sens de l’organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de répondre aux priorités;
- Attitude proactive et orientée vers l’atteinte des résultats et des objectifs;
- Autonomie, créativité et capacité d’adaptation;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à contribuer à un environnement collaboratif;
- Excellentes aptitudes en communication écrite;
- Rigueur et minutie dans l’exécution des tâches, tout en respectant les échéanciers;
- Capacité à utiliser des plateformes collaboratives telles que : Microsoft 365, Google Workspace, etc
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 h par semaine);
- Poste hybride avec télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, selon les besoins opérationnels et la capacité;
- Salaire annuel entre 60 716$ et 75 895$ selon l’expérience;
- Entrée en fonction : le plus tôt possible ;
- Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef à un montant symbolique.