Chargé de projet TI senior stratégique

Transition Consulting Services; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en TI recherche un Chargé de projet TI Senior pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projets grande envergure, des compétences en méthodologies agiles, et sera capable de coordonner des équipes. Nous valorisons la diversité et prônons un environnement inclusif pour tous.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets TI dans des organisations d’envergure.
• Expérience en gestion de partenaires externes et en gestion contractuelle.
• Maîtrise des approches structurées (PMBok, COBIT, Agile, etc.).

Responsibilities

• Rédiger et gérer les livrables de projets.
• Coordonner les équipes internes et externes.
• Assurer le suivi des projets et la reddition de comptes.

Skills

Gestion de projet

Collaboration agile

Planification

Analyse stratégique

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en TI, gestion, administration ou équivalent

Tools

MS Project

Azure DevOps

Jira

Job description

Overview

Chargé de projet TI – Senior pour Transition Services Conseils, à joindre à notre équipe. Si vous êtes autonome et aimez les défis, cette offre d'emploi s'adresse à vous.

Responsibilities

• Rédiger et gérer les livrables de projets (plans, demandes d’autorisation, registres, présentations, etc.).
• Coordonner les équipes internes et externes, incluant les partenaires et fournisseurs.
• Participer activement à la planification collaborative et à la gestion des dépendances.
• Assurer le suivi des projets, la reddition de comptes et la production de rapports.
• Promouvoir les pratiques agiles et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes.
• Préparer et animer les rencontres de suivi, de démarrage et les ateliers de travail.
• Représenter les projets auprès des comités de gouvernance et autres instances.
• Fournir des recommandations stratégiques et contribuer à l’amélioration continue.

Deliverables

• Organigrammes de gouvernance
• Feuilles de route et planification détaillée
• Plans de mise en production et d’opérationnalisation
• Registres de suivi, décisions, risques et bénéfices
• Demandes d’autorisation et de modification (DAPI, DDM)
• Présentations exécutives et sommaires
• Documents stratégiques (avis-conseil, rapports, études)
• Rapports de gestion et tableaux de bord
• Bilan de projet

Qualifications

• Diplôme universitaire de 1er cycle (TI, gestion, administration ou équivalent).
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets TI dans des organisations d’envergure.
• Expérience comme chargé de projet principal dans au moins 3 projets de 200 jours-personne chacun.
• Expérience en gestion de partenaires externes et en gestion contractuelle.
• Expérience en transformation organisationnelle et numérique.
• Maîtrise des approches structurées (PMBok, COBIT, Agile, etc.).
• Expérience avec les outils SGPE (MS Project) et Azure DevOps ou Jira.

Atouts

• Certification reconnue en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.).
• Expérience comme conseiller stratégique auprès de décideurs de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances pour toutes et tous à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.