Chargé de projet senior spécialisé en infrastructures techno

Exposanttrois; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un chargé de projet senior spécialisé en infrastructures technologiques. Vous serez en charge de la gestion de projets cruciaux, veillant à respecter les budgets et les délais tout en assurant une communication fluide entre les équipes. Ce rôle exige une expérience approfondie et un engagement envers l'excellence opérationnelle dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans les technologies de l'information.
• 8 ans en gestion de projets d'infrastructures technologiques.
• Expérience avec des environnements infonuagiques et SGBD (Oracle ou SQL).

Responsibilities

• S'assurer de la compréhension des objectifs et échéanciers du projet.
• Planifier, diriger, contrôler et suivre toutes les activités du projet.
• Assurer une communication efficace entre tous les intervenants.

Skills

Gestion de projet

Planification

Communication

Coordination d'équipe

Tools

MS-Project

Job description

Chargé de projet senior spécialisé en infrastructures techno

Quebec City, Canada | Publié le 03 / 09 / 2024

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à l'implantation de la solution, nos clients peuvent compter sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs. Depuis la création d'Exposant 3, nous avons placé l'humain au centre de nos priorités. Collaborer avec nous, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance qui s'engagera à tes côtés pour réaliser tes ambitions.

Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un chargé de projet senior spécialisé en infrastructures techno , pour supporter un de nos clients et notamment :

• S’assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet;
• Identifier en collaboration avec les chefs de projets ou les chefs d’équipes, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes;
• Contribuer à la réalisation du manuel d’organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les chefs de projet;
• Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente;
• Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en oeuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement, du budget et du plan global;
• Valider les mises à jour des données dans MS‐Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.);
• Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet;
• Participer et coordonner les activités de la gestion du changement;
• Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet;
• Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi);
• Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet;
• Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité;
• Mettre à jour les registres de projet (points de suivis, points en suspens, demandes de changement et risques);
• Analyser les indicateurs de performance (tableau de bord);
• Préparer et présenter au comité directeur de projet, des documents nécessaires à la reddition de comptes (ex. : revue de projet);
• Produire la planification et la reddition de comptes du portefeuille (ex. : plans maîtres, tableaux de bord) et participer à l’évaluation de la performance;
• S’assurer du respect de la portée des coûts et des échéanciers convenus;
• Suivre l’évolution du registre des biens livrables;
• Superviser les acquisitions;
• Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants identifiés;
• Préparer des présentations exécutives relatives aux diverses demandes des chefs de projets;
• Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire les comptes‐rendus;
• Prévoir les essais et valider à l’aide de groupes pilotes;
• Coordonner les activités qui permettront d’assurer le passage en mode services;
• Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées de la CNESST;
• Prendre en charge toutes autres travaux relevant d’un chargé de projet.

1. Démontrer dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont huit (8) années à titre de chargé de projet dans des domaines de mise en œuvre d’infrastructures technologiques;

2. Avoir agi à titre de chargé de projet dans trois (3) projets de mise en œuvre technologique de 1 000 j-p chacun, avoir réalisé un minimum de 150 j-p par projet et avoir réalisé la coordination des équipes multidisciplinaires;

3. Avoir agi pendant un minimum de deux (2) années à titre de chargé de projets dans des organisations de plus de 1000 employés;

4. Posséder deux (2) années d’expérience dans la saisie et le suivi d’une planification avec l’outil MS-Project;

5. Avoir participé à deux (2) mandats ou projets dans l’un ou l’autre des domaines suivants :

• Environnement infonuagique;
• Système de gestion de base de données (SGBD - Oracle ou SQL).