Chargé de projet intermédiaire (Technologie de l'information)

TEHORA; Longueuil; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

TEHORA recherche un(e) chargé(e) de projet intermédiaire pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la gestion de projets variés, l’élaboration de stratégies, et la planification opérationnelle. Si vous avez 5 ans d’expérience, notamment dans le secteur informatique, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et flexible, rejoignez-nous.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• 5 ans d’expérience en gestion de projets, dont 2 ans dans le domaine informatique.
• Avoir réalisé 2 projets informatiques de plus de 500 jours-personnes au cours des 3 dernières années.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Prendre en charge les projets confiés et s’assurer de la réalisation des analyses.
• Réalisé le manuel d’opération du projet (MOP) et préparer les présentations exécutives.
• Veiller au respect des échéances et assurer la mise à jour des registres de projet.

Skills

Gestion de projets

Analyse de faisabilité

Planification

Gestion des risques

Agilité

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques et connaissances, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :

• Prendre en charge les projets confiés par l’intervenant identifié par le bureau de gestion de projets ;
• S’assurer de la réalisation des analyses et évaluations sommaires ;
• Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP) ;
• Préparer et faire approuver par l’intervenant identifié les présentations exécutives et animer ces réunions ;
• Élaborer des stratégies de découpage, de priorisation et de livraison pour des activités complexes ou de grande envergure ;
• Préparer la planification du projet à l’aide des outils appropriés ;
• S’assurer de la disponibilité des membres de l’équipe durant la projet ;
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée ;
• Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation ;
• Veiller au respect des échéances, de la qualité, et obtenir les validations et approbations nécessaires ;
• Analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement, en tenant compte de la portée et du budget ;
• Documenter et faire approuver les demandes de changement par le comité directeur ;
• Assurer la mise à jour et le suivi des registres de projet (points de suivi, points en suspens, demandes de changement) ;
• Mettre en place et suivre le plan de gestion des risques et des changements ;
• Favoriser la collaboration entre les parties prenantes, notamment lors du passage en mode exploitation et du transfert de connaissances ;
• Contribuer à l’intégration des pratiques Agiles ;
• Réaliser le bilan du projet et en présenter les résultats.

Travaux spécifiques :

• Conseil en gestion de projet ;
• Intégration de projets ;
• Gestion des risques ;
• Planification de projets ;
• Gestion financière des projets.

Biens livrables :

• Présentations exécutives ;
• Stratégies de découpage ;
• Manuel d’organisation de projet (MOP) ;
• Plans et rapports de projet ;
• Demandes de changement et registres associés ;
• Rapports d’analyse, leçons apprises, plans de redressement, bilans.

Qualifications :

• 5 ans d’expérience en gestion de projets, dont 2 ans dans le domaine informatique ;
• Avoir réalisé 2 projets informatiques de plus de 500 jours-personnes au cours des 3 dernières années, avec une contribution minimale de 100 jours chacun ;
• Un projet de plus de 500 jours-personnes dans une organisation comparable dans les 5 dernières années ;
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Avantages :

• Télétravail et flexibilité ;
• Culture entrepreneuriale innovante ;
• Horaires flexibles, congés pour maladie et événements familiaux ;
• Outils informatiques adaptés ;
• Environnement stimulant ;
• Initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d’apprentissage ;
• Cheminement de carrière.

Salaire :

Basé sur un taux horaire moyen selon le profil.

Lieu de travail :

Variable selon le mandat, en télétravail ou chez le client.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

TEHORA, firme québécoise reconnue, offre des services en gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à notre expertise et créativité. Depuis 2017, notre équipe connaît une croissance rapide, répondant aux besoins en gestion de projets multidisciplinaires dans divers secteurs. Nos collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail motivant, avec une grande autonomie, des projets variés, et une proximité avec nos clients grâce à notre structure horizontale, favorisant la confiance et la communication efficace.