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Le Cégep de Lévis recrute un Chargé de cours pour l'AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 31, programmation d'un robot industriel. Session/Hiver 2027, lieu Lévis, QC.
Horaire: disponibilité en journée, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi; total 75 heures prévues. Le poste vise à permettre aux étudiantes et étudiants d'acquérir les compétences pour programmer, configurer et mettre en service un robot industriel; exigence d'un baccalauréat en génie électrique ou équivalent et expérience en
Travailler au Cégep de Lévis
C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien‑être au travail.
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 31 – Programmation d'un robot industriel
Numéro de référence : 243-5R2 – 2026-11
Catégories d’emplois (ATLAS) : Éducation, formation, bibliothèque
Fonctions (ATLAS) : Enseignement supérieur
Groupes d’emplois (ATLAS) : Enseignant
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Hiver 2027
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 31, bloc 2
Nombre d’heures : 75 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 26 avril au 9 juillet 2027.
Note : Être disponible de jour, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi. Les périodes d'enseignements peuvent varier entre trois (3) et sept (7) heures.
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours permet à l’étudiant(e) d’acquérir les compétences pour programmer, configurer et mettre en service un robot industriel.
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.