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Le Cégep de Lévis recherche un chargé de cours pour l’AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 30, spécialité Schémas d’électrotechnique, à Lévis. Le poste comprend 60 heures sur la période du 8 février au 18 juin 2027 et nécessite une disponibilité en soirée.
Le candidat doit être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique ou équivalent et posséder une expérience en enseignement ainsi qu’une expérience dans le domaine.
Travailler au Cégep de Lévis
C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien‑être au travail.
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 30 – Schémas d'électrotechnique
Numéro de référence : 243-4P5 – 2026-11
Catégories d’emplois (ATLAS) : Éducation, formation, bibliothèque
Fonctions (ATLAS) : Enseignement supérieur
Groupes d’emplois (ATLAS) : Enseignant
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr‑Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Hiver 2027
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, Groupe 30, bloc 2
Nombre d’heures : 60 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 8 février et le 18 juin 2027.
NOTE : Être disponible un à deux soirs par semaine, du lundi au jeudi, de 17h à 22h. Les périodes d'enseignements prévues sont de cinq (5) heures.
Début d’affichage: 2026-11-02
Fin d’affichage: 2026-11-13 23:59
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours propose de développer les méthodes et les habiletés techniques requises pour comprendre et réaliser des schémas d’électrotechnique à l’aide d’un logiciel de dessin.
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.