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BPA, firme d’ingénierie au Canada, recherche un Chargé(e) de projet mise en service des systèmes de bâtiment pour développer ce service dans la région de Québec et superviser des projets variés. Vous coordonnez les mises en service, assurez la conformité et collaborez avec les ingénieurs, gestionnaires de projet et entrepreneurs pour optimiser la performance des installations.
Profil: bac en génie (mécanique/électrique/énergétique ou équivalent), 5 à 10 ans d’expérience, leadership, excellente
BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Vous êtes passionné par la mise en service des bâtiments et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation de la performance des systèmes électromécaniques? Nous avons un défi stimulant à vous proposer!
Nous souhaitons développer notre service de mise en service dans la région de Québec, et ce poste représente une opportunité unique de participer activement à cette croissance. En plus de gérer des projets variés, vous aurez l’occasion de poser les bases du service dans la région et, à moyen terme, de bâtir et diriger votre propre équipe locale. C’est un défi idéal pour une personne ambitieuse qui souhaite laisser sa marque et évoluer vers un rôle de leadership.
En tant que Chargé(e) de projet mise en service des systèmes de bâtiment, vous superviserez des projets variés, en collaboration avec des experts en ingénierie, afin d’assurer le bon fonctionnement et l’efficacité des systèmes des bâtiments.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.