Charcuterie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited

Lévis

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Carrières progressives
Formation complète
Flexibilité
Avantages compétitifs

Job summary

Une entreprise de la grande distribution cherche un responsable pour diriger et motiver les collègues à Lévis. Vous serez en charge d'améliorer la productivité et la rétention, en assurant la conformité aux normes opérationnelles et en atteignant les objectifs financiers du département. Si vous avez un solide bagage en service à la clientèle et en augmentation des ventes, postulez dès maintenant ! Des opportunités de carrière progressives et des formations complètes sont offertes.

Qualifications

  • Antécédents en excellence du service à la clientèle.
  • Compétences en augmentation des ventes.

Responsibilities

  • Diriger, encadrer et motiver les collègues.
  • Respecter les normes opérationnelles.
  • Être responsable des objectifs financiers du département.
  • Recruter des talents pour rejoindre l'équipe.

Job description

Overview

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

Responsibilities
  • Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
  • Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
  • Être responsable des objectifs financiers du département;
  • Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.
Qualifications

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Benefits

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision‑making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

Diversity & Inclusion

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long‑standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Application Information

Please Note: Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

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