Chaine d'approvisionnement, Expert en la matiere (BPM) - Supply Management, Subject Matter Expe[...]

Pratt & Whitney Canada; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'industrie aérospatiale recherche un Expert en la matière (BPM) pour diriger des initiatives d'amélioration continue dans la chaîne d'approvisionnement. Le candidat idéal aura un baccalauréat et 5 ans d'expérience, avec une forte capacité d'analyse et d'excellentes compétences en communication. Ce poste est basé à Longueuil et nécessite une collaboration avec divers départements pour optimiser les processus opérationnels.

Benefits

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Club récréatif et sportif

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun

Stationnement gratuit

Qualifications

• 5 ans d'expérience pertinente dans la chaîne d'approvisionnement.
• Solide connaissance des opérations de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience en cartographie et optimisation des processus.

Responsibilities

• Développer et normaliser les processus opérationnels de la chaîne d'approvisionnement.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour s'assurer que les changements de processus sont compris.
• Surveiller les performances des processus et établir des KPI.

Skills

Communication

Analyse

Gestion des parties prenantes

Amélioration continue

Education

Baccalauréat dans une discipline applicable

Job description

Date Posted:

2025-05-14

Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste: Chaine d'approvisionnement, Expert en la matiere (BPM)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

Le candidat sélectionné devra assurer un leadership dans la transformation culturelle vers l'Amélioration Continue, le développement et le déploiement de nos initiatives de formation, tout en travaillant en collaboration avec nos leaders de processus à travers l'entreprise.

Le candidat participera également à la formation, au coaching et au mentorat. Ce rôle inclut la gestion des aspects administratifs du système d'exploitation CORE, ainsi que la collaboration pour améliorer les stratégies, les pratiques et les outils d'amélioration continue déployés dans toute la chaine d’approvisionnement. Ce poste relève du département Gestion des processus d’Affaires de Pratt & Whitney Canada.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et est exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Développer, documenter et normaliser les processus opérationnels de la chaîne d'approvisionnement, en veillant à la clarté, à l'efficacité et à l'alignement sur les meilleures pratiques du secteur.
• Collaborer avec les clients internes pour répondre aux questions, clarifier les procédures et traiter les exceptions.
• Procéder à des évaluations approfondies des processus existants de la chaîne d'approvisionnement afin d'identifier les lacunes, les inefficacités et les domaines à améliorer.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de l'approvisionnement, d’approvisionnement, de l'ingénierie, des finances et de l'assurance qualité, afin de s'assurer que les changements de processus sont compris et adoptés dans l'ensemble de l'organisation.
• Diriger la mise en œuvre de politiques et de procédures nouvelles ou révisées en matière de chaîne d'approvisionnement afin de favoriser la conformité, l'efficacité et l'amélioration continue.
• Participer à l'élaboration et à l'exécution de stratégies de gestion du changement pour favoriser l'intégration harmonieuse de nouveaux processus ou de nouvelles procédures
• Contrôler les performances des processus, établir des indicateurs clés de performance (KPI) et informer régulièrement la direction des progrès et des résultats.
• Des déplacements internationaux occasionnels peuvent être nécessaires.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat dans une discipline applicable et 5 ans d'expérience pertinente
• Solide connaissance des opérations de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et de la conformité
• Expérience avérée en matière de cartographie, d'optimisation et de documentation des processus d'entreprise
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un souci d'amélioration continue.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Supply Management, Subject Matter Expert (BPM)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join the team?

The successful candidate will provide leadership in the cultural transformation towards Continuous Improvement, the development and deployment of our training initiatives, while working in collaboration with our process leaders across the company.

The candidate will also participate in training, coaching and mentoring. This role includes managing the administrative aspects of the CORE operating system, as well as collaborating to improve the continuous improvement strategies, practices and tools deployed across the supply chain. This position reports to Pratt & Whitney Canada's Business Process Management department.

The position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on-site.

What will your day-to-day be like?

• Develop, document and standardize supply chain business processes, ensuring clarity, efficiency and alignment with industry best practices.
• Collaborate with internal customers to answer questions, clarify procedures and handle exceptions.
• Conduct in-depth assessments of existing supply chain processes to identify gaps, inefficiencies and areas for improvement.
• Collaborate with cross-functional teams, including procurement, sourcing, engineering, finance and quality assurance, to ensure process changes are understood and adopted across the organization.
• Lead the implementation of new or revised supply chain policies and procedures to drive compliance, efficiency and continuous improvement.
• Participate in the development and execution of change management strategies to support the smooth integration of new processes or procedures.
• Monitor process performance, establish key performance indicators (KPIs) and regularly inform management of progress and results.
• Occasional international travel may be required.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in an applicable discipline and 5 years' relevant experience
• Strong knowledge of supply chain operations, quality and compliance
• Proven experience in mapping, optimizing and documenting business processes
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on continuous improvement.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand,on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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