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Un établissement de santé dynamique recherche des infirmiers/infirmières motivés pour rejoindre une équipe dédiée à fournir des soins d'urgence de haute qualité. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité d'appliquer vos compétences cliniques tout en contribuant à la modernisation du système de santé québécois. Avec des horaires flexibles et un programme de résidence pour les nouveaux arrivants, cette position offre un cadre propice à l'apprentissage et à l'avancement. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation, l'engagement et le soutien à tous les niveaux, tout en ayant un impact positif sur la communauté.
Join to apply for the CEPI / infirmier/infirmier clinicien à l'urgence pour Hôpital Jean-Talon role at CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal
Description Du PostePoste à temps complet et temps partiel Jour/Soir/Nuit. L’Hôpital Jean-Talon recherche un infirmier(ère) dynamique, réactif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce service à haute intensité, chaque minute compte pour offrir des soins de qualité à nos patients en situation d’urgence. Vous serez un pilier essentiel dans un environnement stimulant et en constante évolution. L’urgence de Jean-Talon est une urgence de traumatologie secondaire spécialisée en orthopédie. Elle compte 24 civières dont 2 salles de réanimation. Tous les types de soins y sont prodigués. La clientèle est très variée, allant de la pédiatrie à la gériatrie, en passant par les poly traumas et la psychiatrie. Les soins offerts répondent aux besoins de la communauté, que ce soit des références vers d'autres services de première ligne ou de l'investigation menant à l'hospitalisation. L'équipe est composée de CEPI et d’infirmières d'expérience. L'intégration à l'équipe est dynamique et l'orientation clinique permet de tisser des liens avec les futures collègues.
Votre RôleVous serez amenés à mettre en application différentes techniques de prise en charge : Pose d'accès intraveineux, préparation de médications IV, IM, SC, préparation de médication longue durée (sur pompes), Confection d'attelles en fibre de verre, réfection de pansements, installation de sonde urinaire/TNG, flush royal, utilisation du défibrillateur.
Ce Que Nous OffronsUn programme de résidence à tous nos nouveaux arrivants. Possibilité de congé pour études en vue de la préparation à l’examen OIIQ. Plusieurs aménagements de temps de travail disponibles (12H). Horaires autogérés. Possibilité d’avancement rapide. Culture axée sur l'innovation, l'équité, l'ouverture, l'engagement et le soutien à tous les niveaux. Localisation idéale, au centre de l’Île de Montréal et en face du métro Fabre.
ExigencesDétenir un DEC en technique de soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières. Être membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec. Pour les CEPIS vous devez avoir votre AECEPI de l'OIIQ.
RemarquesNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025. Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois. Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici! La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.