CCQ Technicien(ne) en CVC et Réfrigération / CCQ HVAC & Refrigeration Technician

CBRE; Saguenay; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée mondiale, CBRE, cherche un technicien CVC pour ses opérations à Saguenay. Le candidat idéal aura une solide expérience en CVC et en réfrigération, assurera la maintenance des équipements et travaillera en étroite collaboration avec la direction du magasin. Des compétences en électricité et en plomberie sont essentielles, tout comme un certificat de compagnon valide.

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 ans en CVC et réfrigération.
• Certificat de compagnon en réfrigération et climatisation requis.
• Permis de conduire valide requis.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations des systèmes CVC.
• Surveiller et coordonner le travail des sous-traitants.
• Gérer les bons de travail via la GMAO.

Skills

Électricité

Plomberie

Mécanique

Gestion de l'énergie

Education

Diplôme d'études secondaires/GED

Tools

GMAO

Job description

Saguenay - Quebec - Canada

À Propos Du Poste

En tant que technicien CVC chez CBRE, vous utiliserez vos compétences avancées en entretien des bâtiments pour effectuer des travaux de maintenance préventive et de réparation corrective, allant des tâches simples aux plus complexes, sur les équipements CVC et de réfrigération commerciale, les systèmes d’automatisation des bâtiments, ainsi que les équipements de chauffage et de refroidissement. Vous répondrez aux appels de service d’entretien réactif et préventif qui vous sont assignés, tout en surveillant le fonctionnement et la performance des systèmes de l’immeuble. Vous interagirez directement avec la direction du magasin et utiliserez diverses compétences professionnelles liées au CVC et à la réfrigération, telles que l’électricité, la plomberie et la mécanique.

Responsabilités

• Respecter tous les codes et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux applicables ainsi que les directives de l’entreprise relatives à l’exploitation des bâtiments et à la sécurité au travail.
• Effectuer des réparations et l’entretien préventif et d’urgence quotidiens tel qu’assignés. Effectuer la maintenance et les réparations, puis les consigner au besoin.
• Examiner les bons de travail attribués. Estimer les délais et les matériaux requis pour effectuer les réparations. Commander les matériaux et les fournitures requis pour exécuter toutes les tâches. Utiliser la GMAO pour gérer les bons de travail et suivre l’achèvement des travaux.
• Assurer l’exploitation et l’entretien des installations mécaniques et des systèmes de réfrigération commerciale des bâtiments.
• Être responsable de la maintenance préventive et de la réparation corrective des unités de toit CVAC, des unités de traitement de l’air, des présentoirs de compresseurs, des appareils de déshumidification, des systèmes de chauffage et de refroidissement, des tours de refroidissement et de l’équipement de réfrigération tel que les réfrigérateurs accessibles ou non, et les congélateurs ouverts ou fermés et les soutes à glace.
• Inspecter les systèmes de l’immeuble, y compris le système électrique, le système de CVAC/R, de ventilation et de climatisation, et le système de contrôle des fluides frigorigènes afin de s’assurer que l’équipement est fonctionnel et est conforme aux capacités de conception et que les conditions environnementales prescrites par le client sont respectées.
• Surveiller et coordonner le travail effectué par de tiers contractants externes.
• Conduire le véhicule de l’entreprise en toute sécurité et respecter les routines prescrites ainsi que la Politique du parc automobile de l’entreprise pour desservir les sites en temps voulu et en toute sécurité.
• Maintenir un programme de gestion de l’énergie pour exploiter tous les systèmes spécialisés de la manière la plus efficace possible afin de maintenir les coûts d’exploitation au minimum.

About The Role

As a CBRE HVAC Technician you will utilize advanced building maintenance skills to perform simple to complex preventive maintenance and corrective repair of HVAC and commercial refrigeration equipment, building automation systems and heating and cooling equipment. While supporting assigned reactive and preventive maintenance service calls, monitors building system operations and performance. Interacts directly with store management. Utilizes several trade skills associated HVAC and refrigeration skills such as electrical, plumbing, and mechanical.

What You’ll Do

• Complies with all applicable Municipal, Provincial and Federal codes, regulations, and Company directives related to building operations and work safety
• Performs assigned day-to-day repairs, emergency, and preventive maintenance. Completes maintenance and repairs records as required
• Reviews assigned work orders. Estimates time and materials needed to complete repair. Orders necessary materials and supplies to complete all tasks and maintain good inventory of parts in service vehicle.
• Utilizes CBRE or clients CMMS to manage work orders and track work order completion
• Responsible for operation and maintenance of building mechanical and commercial refrigeration systems
• Responsible for the preventative maintenance and corrective repair of HVAC roof top units (RTU’s), air handling units (AHUs), compressor racks, dehumidification units, heating, and cooling system chiller, and cooling tower) and refrigeration equipment such as walk-in / reach in coolers, and open / closed freezers and bunkers.
• Inspects building systems including electrical system, HVAC/R, and refrigerant monitoring system to ensure operation of equipment is within design capabilities and achieves environmental conditions prescribed by client.
• Monitors and coordinates the work performed by outside third-party contractors.
• Operates company vehicle in a safe manner and follows prescribed routines and Company Fleet Policy to service locations in a timely and safe manner.
• Monitor and maintain an energy management program to ensure measures are taken to operate all systems in the most efficient manner to keep operating costs at a minimum.

Qualification

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de visa, ni maintenant ni à l'avenir.

Afin de réussir dans ce rôle, la personne doit pouvoir exécuter chaque responsabilité de manière satisfaisante. Les critères ci-dessous indiquent les connaissances et compétences requises.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être adoptées afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer leurs principales fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d'études secondaires/GED

Au moins 4 à 6 ans d’expérience en CVC (et en réfrigération de supermarché) ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.

CERTIFICATS ET/OU PERMIS

Mécanicien en réfrigération et en climatisation — la personne doit posséder un certificat de compagnon en règle reconnu par la province ou le territoire concerné. Les personnes détenant un titre de compétence reconnu d’une autre province ou d’un territoire canadien (mentions du Sceau rouge).

Justificatif des licences CVAC/R.

Monteur d’installations au gaz — certificat de catégorie B de préférence, mais pas obligatoire.

Certification ODS HRAI souhaitée, mais non requise.

Permis de conduire valide et bon dossier de conduite avec contrôles périodiques.

What You’ll Need

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

EDUCATION And EXPERIENCE

HS Diploma/GED

4-6 years of experience or equivalent combination of education and work experience. Prior HVAC and supermarket refrigeration experience preferred.

CERTIFICATES and/or LICENSES

Refrigeration and Air Conditioning Mechanic - the individual must posses a journeyperson certificate in good standing recognized by the applicable province or Individuals holding a recognized trade credential from another Canadian province or territory (Red Seal Endorsements)

Proof of HVAC/ R Licenses is Required.

Gasfitter - Class B Certificate Preferred But Not Required.

ODS HRAI Certification preferred but not required.

Possess and maintain a valid driver’s license and good driving record with periodic checks

Communication Skills

Ability to comprehend and interpret instructions, short correspondence, and memos and ask clarifying questions to ensure understanding. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to respond to common inquiries or escalations from clients, co-workers, and/or supervisor. Ability to effectively present information to an internal department and/or large groups of employees.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Requires basic knowledge of financial terms and principles. Ability to calculate simple figures such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

such as percentages.

Equal Employment Opportunity Statement:

CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law.

Candidate Accommodations: CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at [e-mail] or via telephone at [phone] (Canada) and [phone] (U.S.)

CBRE GWS

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.

Find out more

Service line: GWS Segment