Cataloguing Librarian / Bibliothécaire au catalogage

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; New Brunswick; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick recherche un Bibliothécaire au catalogage pour un rôle dynamique au bureau provincial à Fredericton. Le candidat retenu sera chargé de cataloguer des documents en français et en anglais, tout en participant aux initiatives de catalogage et à la formation du personnel. Une maîtrise en bibliothéconomie est nécessaire, de même qu'une expérience en catalogage et un bon niveau de bilinguisme.

Qualifications

• Expérience en catalogage avec les règles RCAA2 et classification décimale Dewey.
• Expérience dans un milieu de travail éducatif ou en bibliothèque.
• Capacité à rester informé des nouveaux développements en catalogage.

Responsibilities

• Catalogage original et dérivé, création et validation des notices bibliographiques.
• Former le personnel des services de catalogage sur les nouvelles initiatives.
• Contribuer à la planification des activités de catalogage.

Skills

Catalogage

Gestion des collections

Utilisation de systèmes de gestion de bibliothèque

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Maîtrise en bibliothéconomie et/ou sciences de l'information

Tools

MS Word

Système de gestion automatisée de bibliothèque

Job description

Cataloguing Librarian / Bibliothécaire au catalogage

Service des bibiliothèques publiques du Nouveau-Brunswick Publiée le 14 septembre 2016

Bureau provincial

BIBLIOTHÉCAIRE AU CATALOGAGE

Possibilité occasionnelle (jusqu’à un an)

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d’une personne créative, dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour combler une possibilité occasionnelle à titre de Bibliothécaire au catalogage au bureau provincial du SBPNB à Fredericton.

En tant que membre de l’équipe du bureau provincial, la personne retenue relèvera de la chef de la gestion des collections. Elle sera responsable du catalogage original et dérivé en français et en anglais afin d’entrer les données bibliographiques dans le catalogue collectif provincial qui compte plus de 2 million de documents. À titre de bibliothécaire professionnel(le), le ou la bibliothécaire au catalogage assume un rôle de leadership et appuie la Chef de la gestion des collections.

La personne choisie sera responsable de la création et de la validation des notices bibliographiques, y compris la classification, l’assignation des vedettes-matière et le contrôle des notices d’autorité conformément aux normes nationales et internationales; participera à l’entretien du catalogue dans le système automatisé; participera à la formation du personnel des services de catalogage concernant les nouvelles initiatives; demeurera à l’affût des développements et des nouveaux produits permettant d’améliorer les procédures de catalogage; agira à titre de membre de comités provinciaux et participera à la planification de l’automatisation et des activités des services techniques et de catalogage; contribuera à l’élaboration des politiques et procédures de catalogage; produira des rapports à partir de la base de données; et gèrera des projets spéciaux et de recherche d’envergure provinciale selon les besoins.

Les personnes candidates doivent posséder une maîtrise d’un programme de bibliothéconomie et/ou sciences de l’information reconnue parl’ALA. La personne choisie doit également avoir de l’expérience de catalogage avec les règles RCAA2, les vedettes-matière Laval et LC, la classification décimale Dewey, l’interprétation des règles de LC et les principes de notice d’autorité dans un milieu de travail ou éducatif. Il est aussi nécessaire de savoir utiliser un système de gestion automatisée de bibliothèque, ainsi que le courriel, l’Internet et Ms-Word. La connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre et curriculum vitae à jour) à l’attention de l’agente financière soit par courriel, par la poste ou par télécopieur. Voir les coordonnées ci-dessous.

La date limite de réception des candidatures est le 15 octobre 2016.

Nous désirons remercier tous les postulants de l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes candidates retenues.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.