Cashier Part Time Day

Loblaw Companies Limited; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Join a leading Canadian retailer as a cashier, where you'll engage with customers and ensure memorable shopping experiences. This role offers training for those new to the workforce and emphasizes teamwork and adaptability. Enjoy a supportive environment with opportunities for growth.

Benefits

Comprehensive training

Flexible scheduling

Competitive benefits

Qualifications

• No previous experience required, training provided.
• Ability to work flexible shifts including days, evenings, and weekends.

Responsibilities

• Provide excellent customer service.
• Process transactions accurately.
• Maintain a clean checkout area.

Skills

Communication

Teamwork

Adaptability

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos caissiers et caissièresses sont en contact avec les client(e)s et s’assurent d’avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin.

Ce que vous ferez

1. Offrir un excellent service à la clientèle
2. Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision
3. Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l’entreprise
4. Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit
5. Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles
6. Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général
7. Maintenir un environnement positif dans le magasin

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication
• Vous savez vous adapter à un environnement dynamique
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements
• Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle

L’expérience que vous apportez

Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer 25lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est une partie essentielle de notre façon de faire des affaires, en nous concentrant sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche en matière de durabilité et d’impact social repose sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et nous cherchons constamment des moyens de démontrer notre leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs fondamentales – Soins, Propriété, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs – autant de raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, l’environnement, et la jeunesse.

Si vous n’êtes pas certain que votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives variées, y compris des expériences diverses, que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous avons une longue tradition d’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela rendra notre entreprise un meilleur endroit où travailler et faire du shopping. Nous sommes engagés à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement dues à un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment du processus de candidature et de l’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’aménagement pour que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.

#EN #STORE #CRETAIL #QC