Cariste - Quart de Nuit

Winpak LTD; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise mondiale, leader dans l'emballage, recherche un Cariste de nuit pour rejoindre son équipe à Vaudreuil. Le candidat sera responsable de la manipulation des matériaux et de la sécurité des chariots élévateurs. Winpak offre des avantages complets pour le bien-être de ses employés.

Benefits

Médical & prescription

Dentaire

Assurance vie et accident

Programme d'aide à la scolarité

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Doit s'assurer que tous les matériaux sont manipulés correctement.
• Exécuter des vérifications de sécurité sur les chariots élévateurs.

Responsibilities

• Fournir les matières premières aux différents services.
• Vérifier la qualité des produits reçus.
• Observer les règles de sécurité de la compagnie.

Skills

Manipulation des matériaux

Sécurité

Tools

Chariot élévateur

Job description

Winpak recherche un Cariste de nuit pour son équipe à Vaudreuil.

Responsabilités

1. Fournir les matières premières aux différents services, tel qu’indiqué sur le bon de commande ;
2. Chercher le matériel nécessaire pour le travail et le déposer aux machines ;
3. Informer les superviseurs s'il y a une manque de matériaux ;
4. S'assurer que tous les matériaux sont manipulés correctement pour éviter tout dommage ;
5. Retourner les produits finis au bon endroit, et s'assurer que les produits finis sont placés dans des caisses et étiquetés correctement ;
6. Vérifier que la rotation des produits finis soit faite et qu’ils soient placés par date ;
7. S'assurer que la procédure de "FIFO" est suivie ;
8. S'assurer que le chariot élévateur fonctionne en toute sécurité :
1. Faites une vérification quotidienne de la sécurité des composants de base des chariots élévateurs ;
2. Aviser le superviseur si l'entretien est nécessaire ;
9. Assister à l'inventaire physique ;
10. Aider à l'élimination des déchets de matériaux et au recyclage ;
11. Lors de la livraison des matières premières, s'assurer que celles-ci soient livrées au service de Contrôle de la Qualité ;
12. Faire une vérification de la qualité des produits reçus afin de s'assurer que les produits ne sont pas contaminés ;
13. Observer les règles et règlements de sécurité de la compagnie afin de s’assurer d’un environnement sain et sécuritaire ;
14. S’assurer que l’aire de travail est en ordre et maintenue de façon efficace ; rapporter toute irrégularité au superviseur ;
15. Exécuter ces tâches jugées nécessaires par la Direction pour assurer le fonctionnement sécuritaire et efficace de l’usine.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut :

• Médical & prescription
• Dentaire
• Assurance vie et accident
• Programme d'aide à la scolarité
• Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

Notre vision

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes, reconnue pour fournir des produits de haute qualité répondant aux besoins de divers secteurs, notamment l'alimentation, les boissons, les produits pharmaceutiques et de consommation. Engagés envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, nous continuons de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Nos valeurs

Chez Winpak, l'inclusion est une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et donne un avantage concurrentiel à notre marque. Nous visons à créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

Égalité des chances

En tant qu'employeur, nous garantissons l'égalité des chances. Nous nous engageons dans un processus de recrutement équitable et inclusif, en évaluant les candidats en fonction du mérite, des capacités et des qualifications liées au poste, en excluant les facteurs d'identité tels que la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, le handicap, l'origine nationale ou tout autre statut protégé. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, faites-le-nous savoir, et nous travaillerons avec vous pour assurer un environnement inclusif.