CareCoach(R) Bilingue - ASG

Foundever; Moncton; Remote; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un CareCoach bilingue pour soutenir la santé mentale de ses clients. Le candidat idéal a une formation en services sociaux, un an d'expérience, et excelle en techniques comme l'entretien motivationnel. Ce poste offre des avantages complets et la possibilité de travailler à distance.

Benefits

Assurance santé, dentaire, vie et vision

Formation pratique et éducation continue

Équipement fourni (téléphone, ordinateur)

Programme de bien-être et d'aide aux employés

Congés payés et REER de l'entreprise

Qualifications

• Un minimum d'un an d'expérience en counseling ou coaching.
• Expérience avec les techniques d'entretien motivationnel et en santé mentale.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Adaptera chaque interaction aux besoins des clients.
• Dé-escaladera les situations de crise.
• Fournira un soutien professionnel par communication ascendante et descendante.

Skills

Entretien motivationnel

Compétences en counseling ou coaching

Techniques de pleine conscience

Education

Diplôme de baccalauréat en Services sociaux ou équivalent

Job description

En tant que CareCoach bilingue, vous mettrez à profit vos compétences interpersonnelles exceptionnelles et votre capacité à travailler sous pression tout en faisant preuve d'empathie et d'écoute active afin d'influencer positivement la santé mentale de vos clients. Relevant directement du responsable de l'équipe CareCoach, votre principale responsabilité sera de fournir un soutien professionnel aux clients par le biais de canaux de communication entrants et sortants. Vous appliquerez des méthodologies basées sur des données probantes pour évaluer les besoins des clients et fournir une assistance sur mesure. L'application de l'approche des soins progressifs (Stepped Care) et de l'approche « un à la fois », ainsi que des techniques telles que l'entretien motivationnel, la thérapie cognitivo comportementale (TCC), la thérapie narrative et les soins adaptés aux traumatismes, constitueront la pierre angulaire de votre approche.

Dans ce rôle, vous :

• Adapterez chaque interaction aux besoins uniques, à la préparation et aux préférences du client.
• Dé-escaladerez efficacement les situations de crise tout en gérant plusieurs tâches pour assurer une prestation de services efficace.

Rejoignez notre équipe et embarquez dans un parcours enrichissant, en ayant un impact significatif lors des moments les plus difficiles pour les clients.

Avantages de travailler avec nous :

• Travail à distance : Profitez de la commodité de travailler depuis chez vous, éliminant le stress des trajets et préservant l'environnement.
• Avantages complets : Notre package inclut une assurance maladie, dentaire, vie et vision, un REER de l'entreprise, des congés payés, un abonnement gratuit à l'assistance routière, un programme d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Formation pratique : Bénéficiez d'une formation virtuelle dans un format de classe, payée, ainsi que d'une éducation continue spécifique au poste pour développer vos compétences.
• Communauté solidaire : Collaborez avec des professionnels partageant les mêmes idées et profitez d'une culture qui met en avant l'engagement et reconnaît les contributions des employés.
• Équipement fourni : Téléphone, casque et ordinateur fournis par nos soins.
• Rémunération : Le taux horaire pour ce poste est de 26,00 $, avec un supplément de 2,50 $ de l'heure pour les CareCoaches bilingues.
• Résidence : Vous devez résider actuellement au Canada.
• Éducation : Diplôme de baccalauréat (ou équivalent) en Services sociaux (par exemple, travail social, counseling, psychologie), ou expérience équivalente incluant une expérience récente et pertinente en counseling.
• Expérience : Un minimum d'un an d'expérience récente en counseling ou coaching dans un cadre de santé mentale ou de dépendance, démontrant une maîtrise des compétences telles que l'entretien motivationnel, la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), les techniques de mise à terre et les pratiques de pleine conscience.

Compétences :

• Expérience pratique avec les techniques d'entretien motivationnel ou leurs équivalents.
• Familiarité avec les traitements en santé mentale et dépendance (stades du changement, prévention des rechutes, principes de rétablissement utilisant une approche par soins progressifs)

Atout :

• Une expérience antérieure en centre d'appels est un précieux complément, ainsi que des certifications telles que le Secourisme en santé mentale, ASIST et San’Yas.
• Expérience en intervention d' urgence / counseling, y compris la compétence en évaluation des risques et en planification de la sécurité.

Exigences du bureau à domicile :

• Un bureau dédié et une chaise ergonomique confortable.
• Accès à un espace de travail calme et privé.
• Connexion Internet haut débit fiable avec des vitesses de téléchargement et de téléversement constantes (minimum 10 Mbit / s en téléchargement et 5 Mbit / s en téléversement).
• Un routeur domestique auquel notre équipement fourni peut se connecter directement (Wi-Fi non autorisé).
• Un destructeur de documents à coupe transversale (micro).

Compétence linguistique :

Maîtrise du français et de l'anglais.

À propos d'Assistance Services Group

Assistance Services Group (ASG), une société du Foundever Group, s'engage à établir des relations positives et durables avec les clients, les employés et les citoyens de ses clients. Nous fournissons des services à l'échelle de l'entreprise qui répondent aux besoins d'un grand nombre de secteurs, notamment l'automobile, la santé, l'assurance et le secteur juridique. Mais quel que soit le secteur, notre objectif reste le même : fournir une assistance et des informations en temps utile dans les moments les plus importants. Qu'il s'agisse d'un problème de voiture au milieu de nulle part ou de la fièvre d'un enfant au milieu de la nuit, nous sommes fiers d'être là 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec une aide rapide, professionnelle et expérimentée.

Foundever s'engage à respecter l'éthique mondiale et est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable où tous les associés sont représentés, soutenus et traités avec équité et respect. Nous croyons en la sélection, le développement et la récompense du meilleur candidat pour le poste en fonction des exigences et des responsabilités du rôle. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité chez nous et que vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veillez à communiquer vos besoins à votre recruteur. Toute information partagée sera traitée de manière confidentielle et ne sera partagée que dans le but de fournir une expérience positive et accessible aux candidats.