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Capital risk manager

BMO Financial Group

Toronto

On-site

CAD 100,000 - 130,000

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Job summary

Une entreprise financière de premier plan cherche à recruter un professionnel expérimenté pour soutenir la gestion des risques liés au capital. Le candidat devra analyser les résultats des tests de résistance et formuler des recommandations stratégiques. Avec plus de 7 ans d'expérience dans le domaine, le candidat idéal sera un expert en communication et en modélisation quantitative.

Qualifications

  • Plus de 7 ans d'expérience pertinente.
  • Expertise en modélisation quantitative des risques.
  • Capacité à gérer l'ambiguïté.

Responsibilities

  • Fournir des conseils stratégiques et faire des recommandations à la haute direction.
  • Évaluer l'impact du stress sur le capital de risque.
  • Développer des rapports sur l'état des tests de résistance.

Skills

Compétences en communication orale et écrite
Compétences analytiques
Capacités d'influence
Compétences en collaboration

Education

Diplôme postsecondaire dans un domaine lié

Tools

Logiciels statistiques

Job description

Date limite pour présenter sa candidature : 06 / 14 / 2025

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Analyses des données et communication de l'information

Description du poste

Supporte la gestion des risques liés au capital en examinant et en remettant en question les résultats des tests de résistance. Évalue l'impact du stress sur le capital de risque et s'assure que les risques sont correctement identifiés, compris et que les stratégies liées au risque sont mises en œuvre.

Résume les résultats statistiques, tire des conclusions commerciales et présente des recommandations exploitables pour la gestion des risques.

Intègre les contributions des experts en la matière et communique les résultats à la direction et aux parties prenantes.

Responsabilités principales

  • Fournir des conseils stratégiques en tant que conseiller de confiance.
  • Faire des recommandations à la haute direction sur la stratégie et les nouvelles initiatives, basées sur une compréhension approfondie de l'entreprise.
  • Agir en tant qu'expert en réglementations et politiques pertinentes.
  • Établir un réseau avec des contacts de l'industrie pour obtenir des insights et des meilleures pratiques.
  • Interpréter de nouvelles réglementations et évaluer leur impact sur le cadre de gouvernance.
  • Développer des rapports sur l'état du programme ou du cadre de tests de résistance et d'analyse de scénarios pour divers publics internes et externes.
  • Influencer et négocier pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Identifier les tendances émergentes pour éclairer la prise de décision.
  • Recommander des priorités commerciales, conseiller sur les ressources et élaborer une feuille de route stratégique.
  • Gérer les ressources et diriger l'exécution des initiatives stratégiques pour atteindre les objectifs financiers et commerciaux.
  • Évaluer l'efficacité des méthodologies et cadres de tests de résistance et d'analyse de scénarios ; recommander des modifications si nécessaire.
  • Réaliser des analyses indépendantes pour résoudre des enjeux stratégiques.
  • Diriger le développement et la maintenance du système et du cadre de gouvernance.
  • Représenter le programme de risque lors d'audits réglementaires internes ou externes.
  • Concevoir et produire des rapports et tableaux de bord réguliers et ad hoc.
  • Gérer des systèmes complets de gestion de l'information et mener des initiatives pour améliorer les processus, l'analyse et la reporting.
  • Diriger la stratégie de communication pour influencer positivement ou changer les comportements.
  • Gérer des programmes de gestion du changement, y compris l'évaluation de la préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, l'exécution, l'évaluation et la pérennisation des initiatives.
  • Superviser l'exécution des programmes opérationnels et les ajuster si nécessaire pour assurer leur qualité.
  • Gérer le processus de revue et d'approbation pour les rapports réglementaires pertinents.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins commerciaux, comprendre les problématiques et modéliser les scénarios impactant les processus ou décisions clés.
  • Administrer et évaluer les modifications des scénarios de stress ou des paramètres du modèle en réponse aux changements de marché.
  • Identifier les actions correctives nécessaires et les escalader selon les directives.
  • Travailler avec les responsables de données pour découvrir et sélectionner les sources de données internes et externes pour l'analyse.
  • Consulter les parties prenantes pour améliorer la cohérence et la transparence des mesures et rapports de risques.
  • Développer une connaissance approfondie des exigences de gestion des risques et des directives réglementaires.
  • Soutenir la gestion des réunions de gouvernance (comités, gestion, conseils, etc.).
  • Construire des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • Analyser les données pour fournir des insights et recommandations.
  • Suivre la performance et traiter les problèmes éventuels.
  • Participer à la conception, la mise en œuvre et la gestion des processus clés.
  • Agir en tant que ressource spécialisée à l'échelle de l'entreprise pour la haute direction et les parties prenantes.
  • Appliquer une expertise pour résoudre des situations ambiguës ou complexes.
  • Mettre en œuvre des changements en réponse aux tendances du marché.

Qualifications requises

  • Plus de 7 ans d'expérience pertinente et diplôme postsecondaire dans un domaine lié ou expérience équivalente.
  • Connaissance approfondie des méthodologies et cadres de tests de résistance et d'analyse de scénarios.
  • Maîtrise des logiciels statistiques ou numériques.
  • Expertise en modélisation quantitative des risques.
  • Compétences en communication orale et écrite à un niveau expert.
  • Compétences analytiques et en résolution de problèmes à un niveau expert.
  • Capacités d'influence à un niveau expert.
  • Compétences en collaboration et travail d'équipe, notamment en contexte intergroupes.
  • Capacité à gérer l'ambiguïté.
  • Prise de décision basée sur les données à un niveau expert.
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