Capitaine

OCEAN; Hamilton; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise maritime canadienne dynamique et innovante recherche un capitaine pour diriger un équipage sur un remorqueur. Ce rôle essentiel implique la gestion des manœuvres, l'assurance de la sécurité à bord, et la supervision de la maintenance du navire. Vous ferez partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir des services de qualité dans un environnement respectueux et stimulant. Si vous avez une expérience solide en navigation et un désir de faire la différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'intégrité et l'excellence, et qui offre un large éventail d'avantages sociaux.

Benefits

Avantages sociaux complets

Programme d'aide aux employés

Régime de participation différée aux bénéfices

Club social et événements d'entreprise

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que capitaine de remorqueurs.
• Connaissance des systèmes de sécurité et de qualité en milieu maritime.

Responsibilities

• Diriger l'équipage et assurer la sécurité des manœuvres.
• Inspecter l'équipement et garantir la navigabilité du navire.
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité et de protection de l'environnement.

Skills

Leadership

Gestion du stress

Service à la clientèle

Organisation

Ouverture à l'apprentissage

Education

Brevet canadien de capitaine

Certificat médical émis par Transports Canada

Certificat restreint d’opérateur radio – commercial maritime

Certificat de formation de secourisme élémentaire en mer

Tools

Système SMS

Normes ISM

Job description

Nous recherchons activement un capitaine pour effectuer des manœuvres de remorquage sur un remorqueur, diriger un équipage et assurer la gestion de la maintenance du navire.

• Emploi permanent – 14 jours de travail, 7 jours stand by 7 jours de repos
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Club social et événements d’entreprise

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:

• Diriger un équipage et assurer le bon déroulement des manœuvres.
• S’assurer que le navire et l’équipage possèdent la certification nécessaire pour la zone d’opérations.
• Assurer le bon fonctionnement de l’équipement du navire.
• Veiller à la navigabilité du navire dans toutes conditions.
• Préparer et valider les listes de réparations et de modifications à faire avec le chef mécanicien.
• Inspecter le matériel, la structure et l’équipement selon le programme d’entretien SINEX.
• Promouvoir et maintenir la santé et la sécurité de toutes les personnes à bord du navire.
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité et de protection de l’environnement de la compagnie.
• Appliquer le système SMS de la compagnie.
• Exploiter les navires selon les pratiques de la compagnie et celles reconnues par l’industrie.
• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
• Brevet canadien de capitaine, jauge brute de 500T, navigation intérieure (M500-T3000)
• Certificat médical émis par Transports Canada
• Certificats d’aptitudes :
• FUM Sécurité de base STCW-BS
• Aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours
• Techniques avancées de lutte contre l’incendie
• Certificat restreint d’opérateur radio – commercial maritime (CRO-CM)
• Certificat de formation de secourisme élémentaire en mer
• Connaissance du fonctionnement d’un système qualité avec des normes ISM (SMS)
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Disponibilité de jour, de nuit et de fin semaine
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en tant que capitaine de remorqueurs de type conventionnel et/ou Voith
• Expérience sur des remorqueurs de type ASD (atout)
• Expérience en accostage des navires (atout majeur)
• Expérience en tant qu’officier à bord d’un navire équipé d’un système SMS
• Sens du service à la clientèle;
• Leadership et excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Bonne gestion du stress (moyen à élevé)
• Sens de l’organisation
• Ouverture à l’apprentissage et au perfectionnement
• Langues: niveau avancé en anglais, à l’oral et à l’écrit

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement,reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

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N.B.:Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures.L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesuresd’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.

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