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Une opportunité passionnante pour les infirmiers auxiliaires en devenir! Rejoignez une équipe dynamique et apprenez tout en exerçant vos compétences sous supervision. Vous aurez la chance d'acquérir de nouvelles expériences tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant. Ce rôle vous permet de contribuer à la santé et au bien-être des patients tout en développant votre carrière. Avec un salaire compétitif et une multitude d'avantages sociaux, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur communauté. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans le domaine des soins infirmiers.
Tu es une personne passionnée en attente de la délivrance de ton permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)? Viens poursuivre et consolider tes apprentissages en acquérant de nouvelles expériences avec nous!
En tant que candidate ou candidat, tu pourras exercer toutes les activités professionnelles de l’infirmière ou l’infirmier auxiliaire dans le respect de ses obligations déontologiques. Tu exerceras sous la supervision d’une infirmière, d’un infirmier, d’une infirmière auxiliaire ou d’un infirmier auxiliaire. Nous offrons différentes possibilités dans plusieurs installations sur le territoire : contacte-nous pour discuter de tes intérêts.
Requiert la réussite du diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers,
A obtenu un statut de candidat(-e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) auxiliaire délivré par l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Rémunération : $22.03 - $22.03/heure
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent :
- Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
- La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
- Un programme d’assurances collectives
- Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 9,6 jours de maladies payés par année
- 13 congés fériés payés par année
- Un programme de relève des cadres
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel
- L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être LifeSpeak
- La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
- La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Date d'affichage : 13 janvier 2025
Date limite pour postuler : 31 décembre 2025