CAN Driver

FedEx Logistics; Red Deer; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

FedEx Logistics au Canada recherche un poste d’entrevue pour assurer la collecte et la livraison à l’itinéraire assigné tout en veillant à la conformité des expéditions selon les standards FedEx Canada. Le candidat doit démontrer un diplôme d’études secondaires et un permis valide, avec une expérience client souhaitée.

Les responsabilités incluent le service client, la gestion du temps et la flexibilité d’horaires. Poste sur site avec un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Possession d'un permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Capacité à soulever 70 lbs et à manipuler des colis jusqu'à 150 lbs avec matériel.
• Expérience client souhaitée (1 an).
• Réussite à l'évaluation de conduite pré-emploi.
• Connaissance des opérations FedEx Canada et des règlements douaniers canadiens est un atout.
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
• Bonne gestion du temps et organisation.
• Excellentes compétences en service client.
• Capacité à multitâcher, gérer le stress et travailler sous pression.
• Souplesse et disponibilité à travailler selon les horaires et les jours fériés selon les besoins.

Responsibilities

• Assurer la collecte et la livraison courtoises et efficaces sur l'itinéraire assigné.
• Vérifier que les expéditions respectent les caractéristiques de service FedEx Canada.
• Fournir des fonctions de service à la clientèle associées.

Skills

Driving & delivery

Customer service

Time management

Communication

Multi-tasking

Flexibility

Stress management

Safety driving

Pre-placement driver assessment

Knowledge of FedEx Canada operations

Education

High school diploma/équivalent

Job description

This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
• One (1) year customer oriented business experience preferred
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
• Good interpersonal and communication skills
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.