CAN Driver

FedEx Group; Red Deer; On-site; CAD 25,000 - 34,000; Full time

Job summary

FedEx Group, Red Deer, recherche une personne pour assurer l'enlèvement et la livraison courtois sur un itinéraire attribué, et vérifier la conformité des envois selon les standards de FedEx Canada.

Ce poste requiert un permis de conduire valide et d'excellentes compétences relationnelles; vous devez pouvoir manutentionner des charges lourdes et travailler selon des horaires flexibles, y compris les périodes de pointe.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide et bon dossier.
• Capacité à soulever 70 lb et à manœuvrer des colis jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié.
• Une année d'expérience orientée client est préférée.
• Obtenir le seuil minimal au test d'évaluation pré-embauche pour conducteur.
• Connaissances de FedEx Canada et des règlements douaniers canadiens (atout).
• Bonnes compétences interpersonnelles et en communication.
• Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Capacité à multitâcher, gérer le stress et travailler sous pression.
• Souplesse et disponibilité pour différents horaires et jours fériés.

Responsibilities

• Fournir un ramassage et une livraison courtois et efficaces sur un itinéraire assigné.
• Vérifier tous les envois pour conformité aux standards de FedEx Canada.
• Assurer les fonctions de service à la clientèle associées.

Skills

Diplôme secondaire

Permis de conduire valide

Capacité de levage 70 lb

Expérience client

Gestion du stress

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

This is an interview position.

To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
• One (1) year customer oriented business experience preferred
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
• Good interpersonal and communication skills
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
• One (1) year customer oriented business experience preferred
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
• Good interpersonal and communication skills
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: This is a casual position; Posted 8/4; Unposting 8/11

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.