Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
FedEx Logistics recherche un agent de livraison temporaire à Montréal pour une période maximale de 12 semaines. Le poste implique la collecte et la livraison de colis, le respect des modalités de service FedEx Canada et des tâches de service à la clientèle.
Le candidat doit être bilingue (français/anglais), prêt à travailler à temps partiel et disponible lundi à samedi selon les besoins opérationnels. Une entrevue est requise et les candidats doivent respecter les procédures de sécurité et les
Remarque : Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée maximale de 12 semaines, en fonction des besoins commerciaux et opérationnels.
La sélection à ce poste demande une entrevue.
Ramasser et livrer des colis de façon courtoise et efficace dans le secteur attribué; vérifier chaque envoi pour voir s’il respecte les modalités de service de Federal Express Canada; assumer des fonctions complémentaires de service à la clientèle.
-------------------------------------------------------------------
Special Note: This is a temporary position of up to 12 weeks based on business and operational needs
This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions
---------------------------------------------------------------------------
High School Diploma or GED Equivalent
Qualifications Requises: c'est un contrat de 12 semaines et le salaire est $23.28 par heure
Détails Supplémentaires: il s'agit d'une position a temps partiel et vous devez être disponible lundi a samedi- les horaires seront confirme dépendamment du besoin operational.
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.