Courier Team Lead

FedEx Canada; Cranbrook; Presencial; CAD 29.000 - 41.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FedEx in Cranbrook, British Columbia is seeking an interview-position to support management by overseeing daily sort, delivery and pickup activities and feeder operations. You will lead the sector as assigned, mentor hourly staff, and model best practices in communication, conflict resolution and leadership.

This role requires a high school diploma or equivalent, at least one year courier experience, a valid driver’s license, and the ability to lift up to 70 lbs with equipment.

Formación

• High school diploma or equivalent required.
• One year courier experience required.
• Valid driver’s license with clean driving record.
• DG certification and annual recurrency training required.
• Able to lift 70 lbs and move packages up to 150 lbs with equipment.
• Knowledge of FedEx operations and Canadian customs is a plus.

Responsabilidades

• Oversee daily sort, delivery and pickup activities and feeder operations.
• Mentor hourly employees and demonstrate leadership and best practices.
• Ensure safety, training compliance, and adherence to operational standards.
• Coordinate with management to maintain efficient, scalable processes.

Conocimientos

Communication

Leadership

Mentoring

Conflict resolution

Coaching

Safety awareness

Time management

License knowledge

Educación

High school diploma/equivalent

Descripción del empleo

This is an interview position. To assist management in overseeing daily sort, delivery / pickup activities and remote domicile location/feeder Ops (where applicable). Leads the sector as assigned ensuring best practices and effective operations and models the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods).

Required Knowledge, Skills And Abilities

Educational Requirements

• High school diploma/equivalent

Related Experience Requirements

• Minimum number of years required for entry to this job
• One (1) year current Courier experience

Other Specific Mandatory Experience Requirements - (Preferred)

• Personal Development Stream of Excel

Technical Skill Requirements

• Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
• Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
• Remains current with training in BP and defensive driver / process updates.
• Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
• Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
• Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job.
• Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner.

Interpersonal Skill Requirements

• Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.
• Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
• Team player

Qualifications Requises

Transparence Salariale:

Salaire

Détails Supplémentaires:

Pay rate: $25.50- Temporary Assignment- Full Time

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.