CAN Driver

FedEx Canada; Bathurst; On-site; CAD 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

FedEx Canada recherche un livreur temporaire à Bathurst pour assurer une livraison et une collecte efficaces et sûres des colis, tout en représentant l'entreprise de manière professionnelle. Le poste exige le respect des procédures et des horaires opérationnels, avec un environnement multiquarts possible.

Ce poste temporaire jusqu'à 12 semaines offre un taux horaire de 23,28 CAD. Aucune expérience n'est exigée, l'accent est mis sur le service client et le respect des standards FedEx.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED requis.
• Service à la clientèle – 1 an (préféré).
• Orientation client (compétence démontrée).

Responsibilities

• Fournit une livraison et collecte efficaces et sûres des colis tout en représentant l'entreprise de manière professionnelle et en conservant une apparence soignée.
• Sélectionne et inspecte avec précision les colis et rapporte les comptes de stops et les triages incorrects.
• Respecte les meilleures pratiques du coursier et planifie les itinéraires pour assurer des livraisons efficaces et la sécurité des biens FedEx et des clients.
• Cherche des opportunités commerciales auprès des clients actuels et informe le service des ventes des leads et des changements de marché.
• Veille à ce que les colis respectent les caractéristiques du service FedEx Canada et que l'étiquetage et la paperasserie soient corrects.
• Utilise les systèmes informatisés de suivi et de dispatch et saisit les informations correctes.
• Répond aux questions des clients sur les services FedEx Canada et informe les clients des exigences canadiens/américains/internationales.
• Démontre une maîtrise des services et du matériel.
• Conduit et opère le véhicule en toute sécurité et selon les règlements et procédures de l'entreprise.
• Peut effectuer le chargement/déchargement et le tri/scannage des paquets selon les besoins.

Skills

Service à la clientèle

Orientation client

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED

Job description

Transparence Salariale

Salaire:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Special Note: This is a temporary position of up to 12 weeks based on business and operational needs

This is an interview position.

• Provides efficient and safe delivery and pick-up of packages while representing the company in a professional manner and maintains a neat and clean appearance consistent with the company's public image
• Accomplishes accurate and timely selection and inspection of assigned packages and the subsequent reporting of stop counts and missorts
• Adheres to Courier Best Practices, operating procedures, loads van and plans route for efficient delivery and pick-up of packages and ensures proper security of Federal Express and customer property, such as packages, equipment and vehicles.
• Seeks additional business from current customers. Informs sales department of sales leads and market changes.
• Ensures that packages conform to Federal Express Canada features of service, that proper labelling is provided, and that all paperwork is neat, accurate and ensures customers have adequate supply of Federal Express shipping materials.
• Operates computerized tracking and dispatch systems ensuring input of correct information
• Answers customer's questions on Federal Express Canada's features of service and continually keeps customers informed about the company and its services as well as Canada, US and International requirements.
• Demonstrates proficiency in features of service and equipment.
• Operates vehicle safely and efficiently, complying with all government regulations and company procedures.
• May perform aircraft and/or container loading/unloading and sorting and scanning of packages, as location and workload dictate.

Required Knowledge, Skills And Abilities

Minimum Education

High School Diploma or GED Equivalent

Minimum Experience

• None – No experience required
• Customer Service – 1 year (preferred)
• Customer orientation

Qualifications Requises: Pay rate: $23.28/ hour

Transparence Salariale

Salaire:

Job posting date: 9/25/2026 Job Closing date: 10/5/2026

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.