(CAN) Deli Bakery Team Lead -FR

Walmart Canada; Pointe-Claire; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Walmart Canada, situé à Pointe-Claire (QC), recherche un.e responsable de secteur pour les produits frais afin de diriger l’équipe, coordonner les tâches et garantir un service client exemplaire.

Vous superviserez la présentation des rayons, assurerez la sécurité et le respect des procédures, participerez au recrutement et au développement des associés, et soutiendrez Workday et GPP. Postes en magasin, horaire variable, départ à 21,85 CAD/h.

Qualifications

• Âge — 16 ans ou plus.
• Accommodements pour besoins des incapacités peuvent être offerts.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle et aider les clients à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat.
• Contribuer à l’orientation et à la coordination des tâches selon les priorités du leader et de l’équipe.
• Évaluer la présentation des rayons et apporter des changements si nécessaire.
• Assurer une bonne communication avec les associés et diriger les rassemblements d’équipe.
• Examiner les horaires avec le leader RH et affecter les associés pour la couverture.
• Aider au recrutement et au développement des associés avec de la rétroaction.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre et vérifier les registres de sécurité.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et soutenir la direction.
• Collaborer sur les entretiens et le processus de gestion du rendement.

Skills

Service client

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Job description

Résumé des fonctions...
Assists in the leadership of the Fresh areas and department processes, responds to problems and inquiries and develops associates through teaching and training. Ensures a high level of customer service while ensuring task completion.
Plans and executes department activities based on workload and operational functions and assists on the salesfloor as required.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin.
• Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, produits frais et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches quotidiennes liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et effectuer un suivi.
• Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de produits frais, en notant les lacunes pour les corriger et apporter des changements aux présentoirs, au besoin.
• Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité.
• Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
• Affecter des associés pour soutenir les tâches de couverture et de disponibilité dans tous les secteurs de la succursale.
• Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin.
• Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.
• Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.

Compétences minimales

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 16 or older

Compétences recherchées

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal

195 Boul Hymus, Pointe-Claire, QC H9R 1E9, Canada