CAISSIÈRE OU CAISSIER

Unit Corporation; Victoria; On-site; CAD 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Équilibre travail/vie

Régime de retraite

Formation et apprentissage

Rabais membres Une FC

Job summary

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! recherche une caissière/caissier pour offrir des services de détail aux membres des Forces armées canadiennes et à leurs familles. Vous utiliserez le système de point de vente et aiderez à diverses tâches, y compris le service alimentaire et les commandes.

Le poste nécessite une orientation client, de solides compétences en communication et la capacité de travailler en équipe dans un environnement axé sur le service militaire et le client.

Qualifications

• Combinaison acceptable d’éducation, formation et expérience.
• Certification en manipulation alimentaire exigée selon les règles.
• Certification Responsible Service of Alcohol (BC) exigée selon les exigences.
• Expérience en gestion de trésorerie ou en service alimentaire est un atout.

Responsibilities

• Assurer des services de détail réguliers et veiller à la propreté du magasin.
• Gérer les commandes, nourriture et boissons à emporter, et assurer le nettoyage des zones de restauration.
• Aider les membres FAC à présenter une demande de plan de crédit et utiliser le POS et terminaux de paiement.
• Répondre aux demandes des clients et maintenir les rayons en ordre et affiches adéquates.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d’équipe

Leadership

Education

Certificat manipulation alimentaire

Certification RS of Alcohol (BC)

Tools

Système POS

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

En tant que caissière ou caissier, vous offrirez des services de détail à une clientèle particulière– les membres des Forces armées canadiennes (FAC). Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous pourriez être appelé à assurer divers services, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie, de poste d’essence libre-service et des services postaux, ainsi qu’à aider les membres des FAC à présenter une demande de plan de crédit. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse.

Vous répondrez aux demandes de renseignements des clients au sujet de la marchandise et veillerez à ce que les étagères du magasin soient remplies, que la marchandise soit placée de face et que les bonnes affiches soient employées. Vous pourriez prendre et exécuter des commandes de nourriture et de boissons, préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration.

Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d'éducation, de formation et d'expérience

Certification en manipulation alimentaire, selon les exigences

Doit posséder une certification Responsible Service of Alcohol (BC), selon les exigences

Expérience

Dans la gestion de la trésorerie

Dans la préparation des aliments et des boissons, selon les besoins

Dans le service alimentaire et de boissons, selon les besoins

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

• Santé :Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
• Équilibre travail/vie personnelle :Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
• Planification de la retraite :Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
• Apprentissage et perfectionnement :Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
• Autres avantages :Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

l s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Les employés à temps partiel syndiqués doivent travailler de 14 à 31,5 heures par semaine. Les quarts de travail prévus suivront les heures d’ouverture du magasin CANEX:Lundi – vendredi: 9 h – 17 h;Samedi: 10h00 – 17h00; Dimanche: Fermé

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

2 novembre 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.