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METRO recrute un(e) Caissier·ère pour le Super C Concorde, Laval. Le poste implique l’accueil des clients, le passage en caisse et le service client dans un cadre dynamique et convivial.
Les quarts couvrent le jour, le soir et les fins de semaine; disponibilité nécessaire. Salaire horaire compétitif avec progression selon la convention collective et avantages sociaux; paie hebdomadaire et formation rémunérée.
Titre du poste:Caissier·ière - Disponibilité complète
Type de poste:Permanent
Numéro de la demande:49711
Bannière:Super C
Statut :Temps partiel
Super C Concorde
Lieu : 4400 Bd de la Concorde E, Laval, H7C 2R4
Nombre d’heures : Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Plongez au cœur de l’action et faites une réelle différence en servant notre communauté diversifiée de clients chez Super C ! En tant que Caissier·ère, vous serez le visage de notre marque, partageant votre enthousiasme pour la nourriture et un service exceptionnel avec tous ceux qui franchissent nos portes.
Notre équipe de caisses est essentielle au succès de Super C, et nous recherchons des personnes qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l’idée de faire une différence positive, nous voulons vous avoir dans notre équipe !
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.