Commis service - disponibilité complète

Super C; Sherbrooke; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaires variés

Augmentations salariales

Avantages sociaux

Avancement

Environnement client

Paiement hebdomadaire

Formation rémunérée

Job summary

Super C Ascot à Sherbrooke recrute un commis service en caisse, avec une moyenne d’heures hebdomadaires comprise entre 32 et 40 heures. Vous serez le visage de la marque, offrant un service personnalisé et une expérience client de qualité dans un environnement dynamique et convivial.

Vous assurerez l’accueil, le passage en caisse, l’emballage et la gestion des paiements, en respectant les procédures et la balance de la caisse.

Qualifications

• 0–6 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d’outils informatiques.
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Responsibilities

• Reçoit le client avec courtoisie et offre un service exceptionnel.
• Perçoit le paiement de la marchandise et assure l’exactitude de la caisse.
• Vérifie les items sous le panier et aide à l’emballage, si nécessaire.
• Entretiend son poste de travail et respecte les procédures.
• Participe aux campagnes promotionnelles et aux demandes du supérieur.

Skills

Entregent

Orientation clientèle

Concentration

Rapidité d’exécution

Sens des responsabilités

Job description

Titre du poste : Commis service - disponibilité complète

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49493

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Super C Ascot

Lieu : 1840 rue Belvédère S.

Nombre d’heures : Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine.

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Plongez au cœur de l’action et faites une réelle différence en servant notre communauté diversifiée de clients chez Super C ! En tant que Caissier·ère, vous serez le visage de notre marque, partageant votre enthousiasme pour la nourriture et un service exceptionnel avec tous ceux qui franchissent nos portes.

Notre équipe de caisses est essentielle au succès de Super C, et nous recherchons des personnes qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l’idée de faire une différence positive, nous voulons vous avoir dans notre équipe !

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

Voici Vos Responsabilités En Tant Que Caissier·ère

• Reçoit le client avec courtoisie;
• S’assure de vérifier les items sous le panier et demande aux client·e·s s'ils ont besoin de sacs;
• Reçoit les client·e·s avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention;
• Perçoit le paiement de la marchandise;
• Communique les besoins de change/dépôts d'argent au· à la supérieur·e immédiat·e;
• Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse;
• Peut être appelé·e à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex);
• Doit entretenir son poste de travail;
• Peut être appelé·e à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc);
• Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son·sa supérieur·e immédiat·e.

Exigences

• 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Compétences Recherchées

• Entregent
• Être orienté vers la clientèle;
• Concentration sur la tâche
• Rapidité d’exécution
• Sens des responsabilités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.