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McDonald’s du Canada recherche des collaborateurs pour rejoindre ses restaurants et offrir une expérience client exceptionnelle chaque jour.
Vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et traiterez les paiements, préparerez boissons et aliments, et communiquerez efficacement avec l’équipe et les gérants.
Horaires flexibles et en rotation (jour, soir, week-ends), possibilités d’évolution, et milieu de travail sécuritaire, inclusif et axé sur la reconnaissance des efforts.
Le salaire horaire de départ est de 16.10 nbsp;
Voici quelques faits saillants sur le poste :
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipedynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de larestauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soittoujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizonet de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans lemonde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenuspar des franchisés indépendants.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires depetites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits àplus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide,avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre desManoirs Ronald McDonald?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chancessont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodementssont offerts sur demande durant le processus d’embauche.