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McDonald’s Canada recherche un membre d’équipe polyvalent pour accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements, que ce soit au comptoir, au service au volant ou en cuisine. Horaires flexibles (jour, soir, fin de semaine) et formation assurée; forte culture d’équipe et opportunités d’évolution dans un réseau en croissance.
Aucune expérience requise, expérience en restauration ou vente appréciée.
Le salaire horaire de départ est de 16.10 nbsp;
Voici quelques faits saillants sur le poste :
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipedynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de larestauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soittoujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizonet de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans lemonde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenuspar des franchisés indépendants.
Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires depetites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits àplus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide,avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre desManoirs Ronald McDonald?
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chancessont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodementssont offerts sur demande durant le processus d’embauche.