C-HR-205 Stagiaire, administrateur de la mobilité mondiale

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan recherche un stagiaire en tant qu'administrateur de la mobilité mondiale. Le candidat participera à des projets d'envergure, facilitant les missions internationales tout en travaillant en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines. Ce poste offre une formation pratique et des opportunités d'embauche au sein d'une équipe dynamique.

Benefits

Horaires flexibles

Environnement de travail dynamique

Encadrement et possibilités d'embauche

Avantages divers (transport, activités sportives, etc.)

Qualifications

• Étudiant(e) en ressources humaines ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise de l'anglais requise.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et hybride.

Responsibilities

• Collaborer avec l'équipe de mobilité mondiale sur diverses initiatives.
• Gérer la légalisation des documents d'immigration.
• Maintenir les données relatives aux permis de travail.

Skills

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Souci du détail

Connaissance des processus de mobilité internationale

Education

Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent

Tools

Logiciels pertinents

Job description

C-HR-205 Stagiaire, administrateur de la mobilité mondiale

Postuler

Locations: Montréal (St-Laurent)

Type de poste: Temps plein

Date de publication: Publié il y a 11 jour(s)

Requisition ID: 116604

À propos de ce poste

Ce poste est exclusivement ouvert aux étudiants en voie d'obtention d'un diplôme universitaire.

Date du stage : du 2 septembre au 19 décembre 2025

Vous êtes passionné par votre domaine et recherchez un environnement où innover, dépasser vos limites et collaborer avec des experts de divers secteurs ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise mondiale de premier plan et contribuer à ses projets ? Rejoignez-nous et partagez votre passion !

Le rôle proposé :

En intégrant notre équipe, vous collaborerez étroitement avec les responsables des ressources humaines mondiaux et les responsables des talents régionaux pour faciliter les missions internationales et assurer le bon déroulement des opérations. Vos responsabilités incluront la préparation de projections de coûts, la gestion de dossiers, la communication avec les parties prenantes, la coordination des services et la gestion des transactions financières.

Vos missions :

• Collaborer avec l'équipe de mobilité mondiale pour les initiatives, l'examen de documentation et les accords budgétaires.
• Servir de point de contact pour les questions relatives à la mobilité mondiale.
• Réviser et mettre à jour périodiquement les processus, rapports et procédures liés à la mobilité internationale.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus et outils.
• Gérer la légalisation ou signature des documents d'immigration pour les entités étrangères.
• Maintenir à jour les données relatives aux permis de travail dans Workday.
• Générer des rapports selon les besoins.
• Participer à d'autres projets assignés par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
• Maîtrise des logiciels pertinents.
• Souci du détail et précision.
• Connaissance des processus de mobilité internationale (atout).

La maîtrise de l'anglais est requise pour participer à des réunions et projets internationaux.

Scolarité souhaitée :

• Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent, ou expérience équivalente.

Informations complémentaires :

Stage basé à Montréal, en mode hybride. Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et respecter les exigences légales. La durée de vérification de sécurité peut prendre jusqu'à 16 semaines pour certains permis.

CAE offre :

• Salaire selon l'expérience.
• Horaires flexibles et télétravail.
• Environnement de travail dynamique avec divers projets.
• Encadrement et possibilités d'embauche ou de prolongation.
• Avantages divers (transport, activités sportives, restauration, etc.).

Ce stage est un emploi étudiant COOp (durée déterminée). Seuls les candidats correspondant aux exigences seront contactés. CAE promeut l'égalité des chances et accepte les candidatures avec aménagements raisonnables.