Business Manager Senior (H/F)

eXalt; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

eXalt, cabinet de conseil basé à Montréal, cherche un Business Manager Senior pour développer son périmètre d’activité en Finance de marché, en étroite collaboration avec le Coach et l’équipe locale.

Vous prenez en charge le développement commercial: prospection, prise de rendez-vous avec des responsables, réponse aux appels d’offres et suivi des missions, ainsi que le recrutement et l’intégration des consultants.

Responsibilities

• Prospection ciblée (téléphonique et réseau)
• Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes
• Réponse aux appels d’offres
• Négociation et suivi des missions
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z
• Sourcing de consultants issus de formations sélectives
• Entretiens et closing candidats
• Intégration et accompagnement des consultants
• Suivi de mission et développement des compétences
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial

Job description

eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers : Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.

Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.

Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd’hui 1500 eXalté·e·s en France et à l’international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.

Notre philosophie est simple : une culture d’entreprise distinctive au service du développement et de l’épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous recherchons nos futurs Business Manager Senior.

Vous développez votre propre périmètre d’activité en Finance de marché, en étroite collaboration avec votre Coach, autour de trois axes principaux :

Développement commercial :

• Prospection ciblée (téléphonique et réseau)
• Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes
• Réponse aux appels d’offres
• Négociation et suivi des missions
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z
• Sourcing de consultants issus de formations sélectives
• Entretiens et closing candidats
• Intégration et accompagnement des consultants
• Suivi de mission et développement des compétences
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial.

1er échange avec Marion, la Head of Recruitment,

Second échange avec Alexis, notre Country Director,

Dernier échange avec l'équipe FI à Paris.