Business Development - Technical-FR

Guillevin; Edmonton; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise majeure dans le domaine énergétique recherche un professionnel pour un rôle multi-fonctionnel en développement commercial technique à Edmonton. Le candidat idéal aura une expérience en électricité et de solides compétences en communication. Cette position offre des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique et un environnement de travail convivial.

Benefits

Partage annuel des profits

Rémunération compétitive

Assurances collectives flexibles

Ressources santé 24/7

REER collectif avec contribution de l'employeur

Bourses d'études pour les enfants

Lieux avec bornes de recharge

Reconnaissance des années de service

Qualifications

• Minimum Grade 12 complété; 1-2 ans d'expérience liée souhaitée.
• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle avec connaissance électrique.
• Bonnes compétences en communication et initiative.

Responsibilities

• Fournir un service client supérieur par téléphone et email.
• Développer une relation professionnelle avec les clients.
• Résoudre les problèmes de service client rapidement.

Skills

Connaissance en électricité

Compétences en communication

Compétences interpersonnelles

Microsoft Office

Vente et gestion des stocks

Education

Diplôme de Niveau Secondaire

1-2 ans d'expérience pertinente

Job description

2 days ago Be among the first 25 applicants

Description du Poste

This is a multi-function role in a Business Centre. Reporting to the Business Centre Manager, the person in the Technical Business Development role should be a dynamic, self-motivated individual ready to work in a fast-paced team environment and capable of providing superior customer service to our valued customers.

• Provide superior customer service communication via telephone, email, and other channels by promptly and professionally assisting with customers' needs;
• Respond to customers' inquiries in a timely manner, with assistance from other team members if needed;
• Develop a professional relationship with customers and / or vendors as per criteria established by the Manager;
• Take necessary action to resolve customer service issues in a timely manner; follow up and verify that commitments are met;
• Proactively suggest associated and / or alternative products as needed;
• Quickly inform the appropriate person (Business Centre Manager, Outside Sales Representatives) of customer feedback regarding price, products, and services;
• Take a proactive approach to enhancing technical knowledge through available training on various product lines and learning opportunities;
• Support in other tasks as needed.

Business Development - Technical

Status: Régulier, Temps plein

Location: Edmonton, Alberta

Description du Poste

This is a multi-function role in a Business Centre. Reporting to the Business Centre Manager, the person in the Technical Business Development role should be a dynamic, self-motivated individual ready to work in a fast-paced team environment and capable of providing superior customer service to our valued customers.

Main Responsabilités

• Provide superior customer service communication via telephone, email, and other channels by promptly and professionally assisting with customers' needs;
• Respond to customers' inquiries in a timely manner, with assistance from other team members if needed;
• Develop a professional relationship with customers and / or vendors as per criteria established by the Manager;
• Take necessary action to resolve customer service issues in a timely manner; follow up and verify that commitments are met;
• Proactively suggest associated and / or alternative products as needed;
• Promote focus product items;
• Quickly inform the appropriate person (Business Centre Manager, Outside Sales Representatives) of customer feedback regarding price, products, and services;
• Take a proactive approach to enhancing technical knowledge through available training on various product lines and learning opportunities;
• Support in other tasks as needed.

Qualifications

• Minimum Grade 12 completed; ideally 1-2 years of related experience;
• 5+ years of experience in a role with electrical knowledge;
• Strong communication and interpersonal skills, initiative;
• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Interest and capability in sales, purchasing, and inventory management;
• Strong desire to develop and grow skills.

This position offers potential for growth.

Pourquoi se joindre à nous?

Nous sommes un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié Great Place to Work, nous offrons un environnement convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

Nos avantages

• Partage annuel des profits, en plus d’une rémunération compétitive;
• Réseau national offrant de réelles opportunités de carrière;
• Programme d’assurances collectives flexible et complet;
• Ressources santé 24 / 7 : télémédecine et PAE;
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI;
• Bourses d’études pour les enfants;
• Lieux avec bornes de recharge;
• Reconnaissance des années de service.

Rejoignez la grande famille Guillevin, un groupe en croissance. Faites la différence et construisez votre carrière avec nous.

Notre processus de recrutement garantit l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

J-18808-Ljbffr