Business Development Specialist - 12 month assignment

Royal College of Physicians and Surgeons of Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Le Collège royal recrute un spécialiste en développement des affaires pour un mandat temporaire de 12 mois au sein de CRCI. Le poste implique la création de partenariats globaux et le soutien à la formation médicale, contribuant ainsi à l'expansion des activités internationales. Le candidat idéal a une expérience significative en développement commercial, et doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Benefits

Travail hybride

Soutien aux personnes handicapées

Qualifications

• 5 ans d'expérience de travail connexe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler au moins deux ou trois jours par semaine au bureau.

Responsibilities

• Contribuer à l'élaboration de propositions et à la gestion de contrats.
• Mener des études de marché et des analyses de la concurrence.
• Coordonner les déplacements et la logistique des événements.

Skills

Communication

Interaction avec les partenaires

Analyse de marché

Coordination d'événements

Education

Diplôme collégial dans un domaine connexe (commerce, affaires, ventes et marketing)

Tools

Power BI

Monday.com

MS Office

Job description

• Posted : June 12, 2025

Spécialiste en développement des affaires
Collège royal Canada International
Affectation temporaire de 12 mois

La création de partenariats mondiaux et la contribution à la formation médicale vous passionnent?
Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques où la stratégie va de pair avec la création de relations?

Alors, joignez-vous à notre équipe! En tant que spécialiste du développement des affaires au sein de CRCI, vous contribuerez à l’expansion de nos activités de consultation internationales en appuyant les relations avec les clients et clientes, en élaborant de nouvelles propositions, en coordonnant des événements et en favorisant les partenariats stratégiques en formation médicale postdoctorale. Date limite : 3 juillet 2025.

Collège royal Canada international (CRCI) est une filiale en propriété exclusive du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada qui a le statut d’organisme de bienfaisance. CRCI a été créé pour faire la promotion de programmes et de services, et pour offrir ceux-ci au nom du Collège royal.

Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada compte aujourd’hui plus de 55 000 membres, mais sa vision reste la même : faire progresser l’apprentissage des médecins spécialistes pour offrir les meilleurs soins de santé à toute la population. De façon concertée et en partenariat, le Collège royal dirige l’évolution de la formation médicale spécialisée et des normes dans ce domaine, et contribue ainsi à l’amélioration constante des médecins spécialistes, de la communauté apprenante et des équipes professionnelles. En outre, son appui à l’innovation, au bien-être, à l’équité et aux soins centrés sur la personne reflète son engagement à l’égard de l’excellence en médecine spécialisée. Le Collège royal est un organisme d’envergure nationale et sans but lucratif créé en 1929 en vertu d’une loi spéciale du Parlement pour encadrer la formation médicale des spécialistes au Canada.

Relevant de la directrice ou du directeur associé, Développement des affaires et Avancement, vous assurerez le déroulement harmonieux des activités de développement des affaires internationales en appuyant la gestion des relations avec la clientèle, en coordonnant l’élaboration des propositions et des ententes, en effectuant des études de marché et en supervisant les réunions des partenaires et la coordination des événements, le tout dans le but d’aider CRCI à atteindre ses objectifs et ses résultats clés. Vous collaborerez avec des équipes internes afin d’accroître la visibilité de CRCI et de faire progresser les ententes avec ses partenaires à l’international.

Aperçu de votre rôle au quotidien
• Collaborer avec le personnel de CRCI et les partenaires d’aujourd’hui et de demain afin de regrouper les exigences, cerner les besoins et élaborer des propositions de valeur et des offres de service adaptées aux capacités de CRCI.
• Appuyer la préparation de plans de comptes stratégiques et favoriser des relations de partenariat à long terme en déterminant les nouvelles possibilités de participation et en maintenant la connaissance du marché.
• Contribuer à l’élaboration de propositions de grande qualité, à la coordination des prix et à la gestion de contrats, tout en veillant au respect des normes juridiques et financières.
• Mener des études de marché et des analyses de la concurrence pour cerner de nouvelles possibilités, éclairer les stratégies de croissance et appuyer la prise de décisions stratégiques.
• Coordonner les déplacements liés au développement des affaires internationales, les réunions des parties prenantes et la logistique des événements, dont ceux avec les clients et clientes, les partenaires et les délégations diplomatiques.
• Aider à établir et à cultiver des partenariats stratégiques avec les universités, l’industrie et les partenaires de consultation afin d’accroître l’influence de CRCI à l’échelle mondiale.
• Suivre les paramètres de développement des activités dans Monday.com CRM, générer des rapports sur le rendement et maintenir la documentation de base et les modèles.
• Appuyer les communications de CRCI en recueillant les points de vue de la clientèle, en élaborant des sondages et en diffusant les histoires de réussites, en collaboration avec le Service du marketing et des communications.
•
Ce profil vous correspond?
• Scolarité, formation et expérience équivalent à un diplôme collégial dans un domaine connexe (commerce, affaires, ventes et marketing).
• Cinq ans d’expérience de travail connexe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Beaucoup d’entregent et capacité à interagir avec le personnel et la direction à tous les niveaux.
• Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Teams).
• Connaissance approfondie de logiciels (Power BI, Monday.com, Visio), un atout.
• Maîtrise de l’écrit, de la lecture et de l’oral en arabe, en portugais, en espagnol, en thaïlandais ou en turc (un atout).
• Capacité de travailler au moins deux ou trois jours par semaine au bureau (à Ottawa).
• Capacité de travailler en dehors des heures normales de bureau en raison de la dispersion de la clientèle à l’étranger.
• Les déplacements à l’étranger dans les principales régions de CRCI (Moyen-Orient, Amérique du Sud, Asie du Sud-Est) peuvent être nécessaires pour appuyer la prestation de projets/activités sur le terrain en fonction des besoins opérationnels (une à deux fois par année, pendant cinq à dix jours par déplacement).

Pour postuler
Veuillez poser votre candidature dans la plateforme de recrutement UKG, et joindre votre curriculum vitæ, une lettre de motivation et vos attentes salariales d’ici le 20 juillet 2025.

Le Collège royal invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Fermement engagé à l’égard de l’équité en matière d’emploi et de la diversité en milieu de travail, il encourage les personnes noires, autochtones ou appartenant à un groupe ethnique particulier, les femmes, ainsi que les personnes handicapées et 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.

Le Collège royal favorise un mode de travail hybride, combinant le travail sur place à Ottawa et le travail à domicile.

Le Collège royal apportera son soutien aux personnes handicapées dans le cadre de ses processus de recrutement, notamment en proposant des mesures d’adaptation qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Si vous souhaitez vous en prévaloir, communiquez avec nous à l’adresse [e-mail].

Veuillez noter qu’il ne sera plus possible de consulter cette offre d’emploi une fois que le poste sera pourvu.

Échelon 6 - Taux horaire de 34,70 $ à 43,35 $