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Alvéole recherche un Représentant.e au développement des affaires pour stimuler la croissance en Amérique du Nord. Vous générerez des opportunités, qualifierez les leads et nourrirez le pipeline en collaboration avec l’équipe Account Executive.
Avec au moins 6 mois d’expérience en contact direct, vous apporterez une excellente communication et une forte capacité à créer des relations. Le poste est hybride à Montréal avec rémunération OTE compétitive et formation continue.
Montréal,QC
Nous recherchons un.e Représentant.e au développement des affaires (BDR) pour rejoindre notre équipe des ventes et contribuer à la croissance d’Alvéole à travers l’Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous serez responsable de générer de nouvelles opportunités d’affaires grâce à la prospection, d’entrer en contact avec des clients potentiels et d’alimenter le pipeline de notre équipe Account Executive. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe expérimentée et serez accompagné.e directement par l’un des cofondateurs d’Alvéole, qui demeure activement impliqué dans le développement de l’entreprise.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour quelqu’un qui souhaite bâtir une carrière en vente. Vous bénéficierez de coaching, de mentorat et de formation tout en aidant des organisations à faire avancer leurs objectifs de durabilité grâce aux programmes de biodiversité et d’engagement d’Alvéole. Plusieurs membres de notre équipe ont évolué vers de nouveaux rôles au sein de l’entreprise, et nous aimons accompagner les personnes ambitieuses dans leur développement.
Lieu : Présence à notre siège social de Montréal quatre jours par semaine (du lundi au jeudi). Télétravail le vendredi.
Type de contrat : Permanent, temps plein (40 h/semaine)
Rémunération cible (OTE) : 70 000 $ à 80 000 $ CAD
L’opportunité de rejoindre une entreprise engagée qui génère un impact environnemental concret à travers l’Amérique du Nord et l’Europe
Développez votre carrière en vente grâce à du coaching concret, du mentorat et un accès direct à l’un des cofondateurs d’Alvéole
Une rémunération compétitive avec une composante variable liée à la performance
Une couverture d’assurances complète dès votre premier jour
Une politique de vacances flexible et généreuse
Lunch fourni 3 jours par semaine, collations et boissons à volonté
Des événements réguliers pour connecter, célébrer et passer du bon temps en équipe
Un magnifique bureau à deux pas du métro Mont-Royal (avec probablement l’une des plus belles vues de Montréal)
De nombreuses opportunités d’apprentissage, de développement et d’évolution professionnelle
Rencontre d’introduction avec l’équipe Acquisition de talents (15 min)
Entrevue avec le gestionnaire responsable du recrutement (1 h)
Mise en situation + débrief (1 h)
Certains rôles chez Alvéole nécessitent une maîtrise de l’anglais et/ou du français en raison de collaborations fréquentes avec des clients, partenaires et membres de l’équipe à travers l’Amérique du Nord. Les exigences linguistiques spécifiques à ce poste sont indiquées dans la section ci-dessus.
Alvéole souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la religion, la couleur, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’état de santé, la grossesse, l’information génétique, le statut matrimonial ou le service militaire.
Si vous avez besoin d’un accommodement ou d’un ajustement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez en informer votre partenaire en acquisition de talents.
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche. Ces outils assistent notre équipe Acquisition de talents; toutefois, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des humains.