Business Analyst Payroll Support / Analyste d'affaires - Spécialiste paie

HR Path; Toronto; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

HR Path, un leader dans les solutions RH, recherche un Spécialiste en soutien à la paie – Analyste d’affaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'exactitude des opérations de paie en utilisant SAP HCM Payroll et SuccessFactors. Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise vos contributions et offre de nombreuses opportunités d'évolution.

Benefits

Possibilités de télétravail

Opportunités de formation

Ambiance de travail conviviale

Activités d'équipes trimestrielles

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pratique avec SAP HCM Payroll et/ou SuccessFactors ECP.
• Expérience en paie pour le Canada et les États-Unis.
• Bonne compréhension des exigences légales en matière de conformité.

Responsibilities

• Offrir un soutien de bout en bout aux processus de paie avec SAP HCM Payroll et/ou SuccessFactors ECP.
• Réaliser des audits réguliers et des validations de données.
• Gérer l’intégration avec d’autres fournisseurs de paie.

Skills

SAP HCM Payroll

SuccessFactors Employee Central Payroll

Audits

Conformité fiscale

Job description

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Du conseil à la mise en œuvre! HR Path, chef de file mondial en solutions RH

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Aperçu du poste :

En tant que Spécialiste en soutien à la paie – Analyste d’affaires, tu joueras un rôle clé pour garantir l’exactitude, l’intégrité et l’efficacité des opérations de paie, en apportant ton expertise sur SAP HCM Payroll et SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).

Pourquoi tu vas t’épanouir ici :

Si tu aimes travailler dans un environnement collaboratif et axé sur l’équipe, où tes idées comptent vraiment, on a hâte de te rencontrer !

Tes responsabilités :

• Offrir un soutien de bout en bout aux processus de paie avec SAP HCM Payroll et / ou SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Réaliser des audits réguliers, des rapprochements et des validations de données pour assurer l’exactitude des paies.
• Participer aux activités de fin d’année liées à la paie.
• Gérer l’intégration avec d’autres fournisseurs de paie.
• Minimum 3 ans d’expérience pratique avec SAP HCM Payroll et / ou SuccessFactors ECP.
• Expérience en paie pour le Canada et les États-Unis.
• Bonne compréhension des exigences légales en matière de conformité, de fiscalité et de rapports obligatoires.
• Nos clients sont situés au Québec et à l’extérieur du Québec, donc tu pourras être amené.e à parfois travailler en français et en anglais pour répondre à leurs besoins.
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)