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Une entreprise de renommée mondiale recherche un Directeur de Boutique passionné et dynamique pour diriger une équipe talentueuse. Ce rôle clé implique la gestion des opérations de la boutique, l'atteinte des objectifs de vente et la création d'une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de développer et de motiver votre équipe tout en assurant une ambiance positive et collaborative. Si vous êtes un leader inspirant avec une passion pour le service client et l'excellence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une maison légendaire qui valorise la créativité et l'innovation dans le secteur du luxe.
Company Description
Depuis 1946, les personnes de la Maison des Parfums Christian Dior en France et dans le monde incarnent l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, le couturier-parfumeur Christian Dior. Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe français avec ses parfums, alliant tradition et innovation audacieuse dans le maquillage et les soins de la peau, nous réinventons chaque jour le style Dior et affirmons la beauté et la joie dans leur intégralité. Les Parfums Christian Dior font partie du Groupe LVMH.
Job Description
APERÇU DU POSTE
En tant que Directeur de Boutique Parfums Christian Dior, vous êtes le leader ultime et l'ambassadeur de la marque de votre boutique et représentez Parfums Christian Dior sur le marché. Vous êtes responsable de la gestion de la boutique, de votre équipe et de la création d'un environnement positif et motivant. Votre mission est de développer et de diriger votre équipe pour maximiser les performances du magasin (ventes et gestion des clients) tout en garantissant un niveau exceptionnel de service client.
LVMH Inc. utilise la fourchette de salaire publiée comme guide pour offrir à nos employés une rémunération compétitive sur le marché. Cette description de poste est destinée à couvrir les responsabilités principales du poste et n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé.