Bookkeeper, 2025.26.PFT

Timmins Economic Development Corporation; Timmins; On-site; CAD 68,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation locale de développement économique à Timmins est à la recherche d'un(e) aide-comptable qualifié(e) pour des responsabilités allant de la comptabilité clients et fournisseurs à la gestion de la paie. Le candidat doit avoir un diplôme en comptabilité et une connaissance des pratiques comptables. Il est essentiel d'être organisé, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais. Ce poste permanent propose un salaire de 68 283 $ à 79 521 $ par an.

Qualifications

• Un diplôme post-secondaire en comptabilité et / ou en administration des affaires ou une formation équivalente est requis.
• Connaissance pratique des principes comptables généralement admis.
• Capacité démontrée à établir des priorités et respecter des délais.

Responsibilities

• Assurer les fonctions comptables incluant les comptes clients et fournisseurs.
• Aider à la préparation et au traitement de la paie.
• Examine les demandes d’achat pour leur complétude et exactitude.

Skills

Connaissance pratique des principes comptables

Compétences organisationnelles

Maîtrise de Microsoft Office Suite

Bonnes compétences en communication

Education

Diplôme post-secondaire en comptabilité

Tools

Sage AccPac

Job description

Aide-comptable

Numéro du concours : 2025.26.PFT

Date d’affichage : 21 juillet 2025

Date d’échéance : 1 août 2025

Type de poste : Temps plein, permanent

Échelle salariale : 68 283 $ (37.52 / heure) – 79 521 $ (43.69 / heure)

Heures prévues : 35 heures / semaine

Résumé du poste :

Santé publique du Nord-Est (SPNE) est à la recherche d’un(e) aide-comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour assurer les fonctions comptables, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, la paie et l’approvisionnement. Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter, le soutien à la fonction AP par la préparation, la vérification, le traitement et le paiement des factures et des remboursements de frais ; le rapprochement des relevés des fournisseurs et la réponse aux demandes de renseignements des fournisseurs. Les fonctions AR comprennent la préparation de la facturation, l’enregistrement des reçus de paiement et la préparation des dépôts bancaires. Les responsabilités en matière de paie incluent l’aide à la préparation et au traitement de la paie toutes les deux semaines, l’administration des inscriptions, modifications et cessations d’activités liées aux avantages sociaux et pensions des employés, ainsi que l’aide à l’établissement des rapports annuels liés à la paie. Les responsabilités en matière d’achats consistent à assurer la conformité des activités d’achat avec la politique de l’organisation, examiner les demandes d’achat pour leur complétude et exactitude avant de les transformer en commandes, veiller à ce que les achats soient imputés aux budgets appropriés et suivre les demandes de renseignements et résoudre les problèmes liés aux achats. Le titulaire du poste pourra également se voir confier d’autres tâches.

Titres et qualités :

• Un diplôme post-secondaire en comptabilité et / ou en administration des affaires ou une formation équivalente est requis ;
• Connaissance pratique des principes comptables généralement admis et des pratiques commerciales ;
• Une expérience antérieure en paie, avantages sociaux et processus de pension sera un atout ;
• Une expérience en gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement est un atout ;
• Capacité démontrée à établir des priorités et respecter des délais ;
• Maîtrise de Microsoft Office Suite et de Sage AccPac est un atout ;
• Connaissance des exigences de conformité aux lois, législations et conventions collectives ;
• Capacité à travailler de manière indépendante avec discernement ;
• Souci du détail et précision ;
• Compétences organisationnelles et gestion du temps ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
• Sols compétences interpersonnelles ;
• Capacité à préserver la confidentialité, faire preuve de tact et de discrétion ;
• Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles ;
• La maîtrise des deux langues officielles est un atout ;
• Vérification satisfaisante des antécédents criminels ;
• Adhésion aux pratiques de prévention et de contrôle des infections, y compris la vaccination contre la COVID-19, sauf exemption médicale.

Comment poser sa candidature :

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature en indiquant clairement le numéro du concours dans la ligne d’objet.

J-18808-Ljbffr