BIM Coordinator

NFOE Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement OAQ

Assurance collective

Compte bien-être

Internet remboursé

Congés payés 35j

Horaires flexibles

Hybride Montréal

Transport en commun

Job summary

NFOE cherche un·e coordonnateur·trice BIM avec environ 3 ans d’expérience en architecture pour rejoindre l’équipe BIM sous supervision du directeur de la pratique, qualité et innovation.

Le candidat maîtrise les processus de production de plans/détails, est à l’aise avec Revit et les outils technologiques; poste hybride avec bureaux à Montréal, Laval ou Québec, offrant des formations et un environnement stimulant.

Qualifications

• 3 ans et plus d’expérience en tant que technologue en architecture.
• DEC en Technologie de l’Architecture.
• Excellente maitrise de Revit et terminologie BIM.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux besoins des projets.

Responsibilities

• Mettre à jour et gérer les gabarits Revit et les manuels; administrer la bibliothèque Kinship.
• Créer des familles Revit et des détails; coordonner avec les devis types.
• Former les équipes BIM (FAQ, accompagnement ciblé).
• Animer le comité BIM et contribuer à l’amélioration des pratiques.
• Soutenir les équipes sur les projets et auditer la qualité des modèles.

Skills

Maîtrise Revit

Coordination BIM

Gestion de projet

Communication efficace

Travail en équipe

Français écrit et parlé

Education

DEC en Technologie de l’Architecture

Tools

Revit

Bluebeam

Kinship

Clarity

Excel

PyRevit

Dynamo

Navisworks

Revizto

AutoCAD

Job description

NFOE – SPÉCIALISTE DANS LA CONCEPTION ARCHITECTURALE D’INSTALLATIONS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE.

NFOE ; C’est plus de 100 ans d’expérience dans la réalisation de projets architecturaux, témoignage d’une longue tradition de partenariats basés sur la confiance et le professionnalisme. Un héritage de connaissances et d’expertises nous faisant bénéficier d’une compréhension profonde des enjeux et défis de nos clients.

Pourquoi choisir de faire carrière chez NFOE?

Parce que nous visons l’excellence dans tous les aspects de notre pratique:

• La conception, l’exécution et la gestion;
• Nous avons une culture intégrative, participative et ouverte à la diversité;
• Une équipe de direction qui est près des employés et qui place le développement durable et le capital humain au cœur de ses préoccupations

NFOE est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice BIM possédant environ 3 ans d’expérience en architecture pour intégrer l’équipe BIM déjà en place, sous la supervision du directeur de la pratique, qualité et innovation. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà occupé ce rôle pour postuler. Nous recherchons une personne maîtrisant les processus de production de plans, de détails et de devis en architecture, à l’aise avec Revit et les outils technologiques en général, démontrant de solides habiletés en communication, de l’initiative ainsi qu’une grande capacité d’organisation. Ce rôle transversal vise à soutenir les équipes de projet tout en contribuant à l’évolution des pratiques BIM au sein de l’entreprise.

Entreprise :

• Mettre à jour et gérer les gabarits Revit/ACC, PGB/PEB types et les manuels Revit et Bluebeam ;
• Créer des familles Revit et administrer la bibliothèque sur Kinship ;
• Créer des détails de référence et administrer la bibliothèque en coordonnant avec les devis types ;
• Élaborer et donner des formations aux équipes (accueil, FAQ BIM, accompagnement ciblé) ;
• Animer le comité BIM et participer activement à l’amélioration continue des pratiques ;

Projets :

• Agir comme coordonnateur·trice BIM ou gestionnaire BIM sur certains projets ;
• Participer à l’élaboration des PGB/PEB ;
• Démarrer les projets Revit/ACC, géoréférencer et lier les modèles ;
• Automatiser les tâches récurrentes sur Clarity ;
• Réaliser des audits qualité des modèles ;
• Soutenir ponctuellement les équipes dans l’usage des outils BIM (Revit, ACC, Bluebeam, Kinship, Clarity, etc.)

Expériences requises:

• 3 ans et + d’expérience à titre de technologue en architecture;
• DEC en Technologie de l’Architecture
• Excellente maitrise de Revit;
• Bonne compréhension de la terminologie BIM;
• Capacité à travailler en équipe (très important);
• Capacité à partager des connaissances au sein de l’équipe;
• Capacité à communiquer efficacement à l’interne et à l’externe;
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes internes et externes;
• Capacité à gérer des priorités;
• Capacité à travailler sous pression, sur plusieurs projets et avec plusieurs personnes simultanément ;
• Capacité à s’adapter et à comprendre les enjeux et besoins des projets spécifiques;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Toute connaissance des outils suivants est un atout : ACC, Bluebeam, Kinship, Clarity, Excel, PyRevit, IdeateExplorer, Guardian, DiRoots, Revizto, AutoCad, Naviswork, Dynamo, ReCap, Microsoft 365, IA, etc.
• Un environnement de travail collaboratif, humain et stimulant;
• Une équipe accueillante, accessible et engagée;
• Un mode de travail hybride adapté à la réalité de chacun;
• La liberté de travailler de nos bureaux de Montréal, Laval ou Québec;
• Une rémunération compétitive et à l'heure, avec temps supplémentaire rémunéré;
• Un horaire flexible favorisant une saine conciliation travail-vie personnelle;
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel;
• 35 heures annuelles de congés personnels payés;
• Remboursement de l'adhésion annuelle de l'OAQ
• Un régime d’assurance collective partagé avec l’employeur;
• Un compte mieux-être;
• Les frais d’Internet à domicile remboursés;
• Des produits menstruels offerts gratuitement dans nos bureaux;
• Café, thé, tisanes, collations et fruits à volonté;
• Un code vestimentaire décontracté;
• Des bureaux facilement accessibles en transport collectif;
• Des activités sociales et de reconnaissance tout au long de l’année;
• Un environnement favorisant l’autonomie, la confiance et la responsabilisation;
• L’opportunité de contribuer à des projets porteurs et d’avoir un impact concret.

NFOE souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.