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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BioScript Solutions recherche un infirmier(ère) gestionnaire de cas bilingue (anglais/français) pour coordonner le parcours de traitement des patients à distance en Ontario.
Vous serez le point de contact principal avec les assureurs, médecins et professionnels de santé, gérer les documents et assurer l’accès à la couverture des médicaments.
Ce poste exige au moins 2 ans d’expérience en service à la clientèle et en remboursement des soins, et une maîtrise des outils Microsoft et Google Apps.
Remote - Ontario | Poste à distance - Ontario
Améliorer les vies, guérir les cœurs et accueillir l’avenir
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour pourvoir le poste d’infirmier ou infirmière gestionnaire de cas. La personne retenue sera responsable de gérer des cas précis qui lui sont confiés relatifs au remboursement aux patients et de coordonner les cas avec le département NavieGo de l’entreprise. L’infirmier ou infirmière bilingue gestionnaire de cas s’occupera de la gestion globale des cas des patients et agira comme point de contact unique pour les fournisseurs de soins de santé qui lui sont désignés.
BioScript n’est pas qu’une simple entreprise; elle est une entreprise en forte croissance qui accorde toujours la priorité aux patients. BioScript est reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et nous croyons en l’importance de repousser les limites, d’établir des tendances et de créer des expériences significatives, captivantes et inspirantes. Notre équipe dynamique est composée de personnes innovatrices qui ont une passion pour le succès et souhaitent faire une différence. Pourquoi ne pas vous joindre à nous dans notre aventure exaltante?
être en mesure de prospérer au sein d’un environnement de travail collaboratif et apporter de la positivité et de l’enthousiasme à chaque projet.
chez BioScript, votre salaire de base ne constitue qu’une partie de votre rémunération totale et est déterminé en fonction d’une échelle. Nos échelles salariales sont calculées selon les valeurs de référence locales en matière de coût de la main-d’œuvre propres à chaque poste, chaque niveau de poste et chaque emplacement géographique.
En tant qu’entreprise centrée sur les personnes, nous croyons foncièrement à l’importance de favoriser une culture accueillante sans discrimination et de fournir un lieu de travail sain et sûr pour que tous les membres de l’équipe puissent exprimer leur individualité. Grâce à notre engagement à la diversité, l’inclusion, l’appartenance et l’équité, nous nous efforçons de fournir un milieu de travail où chaque personne se sent appréciée, respectée et soutenue chaque jour.
Nous encourageons et acceptons toutes les demandes; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour l’entrevue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats et candidates qui participent dans tous les aspects du processus de sélection.