Bilingual National Sales Coordinator / Coordonnatrice / eur nationale / national des ventes

People Exchange Inc on behalf of SISIP Financial; Nanaimo; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue recherche un coordonnateur national des ventes pour soutenir l'équipe dans la mise en œuvre de stratégies de vente et d'initiatives d'expérience client. Ce poste requiert une maîtrise bilingue du français et de l'anglais, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets et l'analyse financière. Les responsabilités comprennent la collaboration avec divers intervenants, la gestion de budgets, et la préparation de documents stratégiques. Candidats doivent posséder un baccalauréat en commerce ou administration.

Qualifications

• Expérience de gestion et de soutien de systèmes d’information.
• Expérience en gestion de projets souhaitée.
• Capacité à analyser des données financières et à formuler des recommandations.

Responsibilities

• Collaborer pour élaborer des événements et séances d’information.
• Fournir un soutien financier et contrôler les budgets.
• Coordonner des séances de formation, des ateliers et des réunions.

Skills

Bilingue (français et anglais)

Analyse financière

Gestion de projets

Collaboration inter-équipes

Communication

Education

Baccalauréat en commerce ou administration des affaires

Diplôme collégial en commerce ou administration des affaires

Job description

Le coordonnateur national des ventes soutiendra la direction de l’équipe nationale des ventes dans la mise en œuvre de la stratégie de vente et des programmes et initiatives d’expérience client / membre. Ce rôle requiert une maîtrise bilingue du français et de l'anglais.

Responsabilités :

• Collaborer avec la direction et les partenaires internes pour élaborer et présenter des séances d’information, des événements et des séminaires, en veillant à ce que de nouvelles idées et pratiques exemplaires soient intégrées aux processus de vente du district.
• Effectuer des analyses post-événement pour évaluer le retour sur investissement et les mesures d’engagement.
• Participer à l’élaboration et à l’examen des politiques et des processus opérationnels, et recommander des mises à jour dans le but d’améliorer l’efficacité, l’expérience employé et l’expérience client.
• Fournir un soutien financier en contrôlant les budgets, en faisant le suivi des résultats réels et en en faisant rapport, et en assurant la liaison avec les équipes de la comptabilité et des finances au besoin.
• Créer et tenir à jour une grille de centre d’influence pour le soutien national et de district, notamment en matière de prise de contact, d’identification des possibilités, de collaboration avec l’équipe du marketing pour fournir les ressources nécessaires, et de production de rapports sur les aboutissements et résultats.
• Coordonner l’intégration des activités d’éducation financière et y participer en collaboration avec les partenaires du bureau national.
• Assurer la liaison avec les équipes du marketing et des ventes pour soutenir les initiatives de prospection.
• Coordonner le processus de cycle de vie du personnel, y compris les activités d’intégration et de départ.
• Coordonner des initiatives de mobilisation du personnel.
• Coordonner le processus de renouvellement des permis pour les conseillères, conseiller et gestionnaires, faire le suivi des crédits de formation continue et fournir à la direction des mises à jour régulières à cet égard.
• Soutenir le lancement et l’adoption d’initiatives nationales, au besoin.
• Consigner les demandes d’opération des installations et les contrats de services, et communiquer avec les partenaires et les parties intéressées à ce sujet.
• Rédiger et préparer des documents, dont des documents d’information, des présentations et des rapports.
• Examiner les rapports financiers, faire le suivi des budgets, présenter des conclusions et formuler des recommandations à la direction.
• Coordonner et compiler de l’information, des comptes rendus de recherche, de la correspondance et de la documentation pour les programmes et les services nationaux.
• Effectuer des recherches et compiler des données pour exécuter des analyses, dont des évaluations du risque, et formuler des recommandations, au besoin.
• Coordonner l’information et les processus de distribution concernant les programmes et les services nationaux.
• Coordonner des séances de formation, des ateliers et des réunions.
• Distribuer des politiques, des procédures et des lignes directrices relatives aux programmes et aux services nationaux.
• Préparer et réviser des rapports et des briefings.
• Siéger à des comités professionnels et mixtes ainsi que participer à des ateliers de planification de projet et à des groupes de travail, au besoin.
• Faire le suivi des projets, comme la portée, la répartition du travail, les ressources, les calendriers et les dépendances, au besoin.
• Coordonner les préparatifs de voyage et traiter les demandes de remboursement des frais de déplacement.

Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la gestion / du soutien de systèmes d’information et de la gestion de projets ou dans un domaine connexe.

Diplôme collégial en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la gestion / du soutien de systèmes d’information et de la gestion de projets ou dans un domaine connexe.