BILINGUAL IMPLEMENTATION PROJECT MANAGER / CHEF DE PROJET DE LA MISE EN ŒUVRE DU BILINGUISME

BFG Enterprise Services; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services recherche un chef de projet pour gérer des projets divisionnaires liés à la mise en œuvre du bilinguisme. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets complexes, une maîtrise des deux langues officielles et d'excellentes compétences en communication. Vous serez en charge de coordonner les équipes, de gérer les échéanciers et de garantir la satisfaction des clients et parties prenantes.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Expérience en gestion de relations avec les fournisseurs.

Responsibilities

• Gérer et diriger les équipes de projets de la division assignée.
• Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution des projets.
• Rédiger et distribuer des rapports hebdomadaires d'avancement.

Skills

Gestion de projet

Planification

Analyse

Leadership

Communication

Education

Titre de professionnel en gestion de projet (PGP)

Job description

Le chef de projet de la mise en œuvre du bilinguisme est responsable des projets divisionnaires assignés. Gère et dirige les équipes de projets; contrôle l'échéancier de mise en place des projets; répond aux attentes associées à la réalisation des projets à la satisfaction des intervenants et des clients.

Responsabilités et tâches :

Gestion de projet :

• Gérer et diriger les équipes des projets de la division attribués.
• Prendre en charge le développement et le suivi de l'échéancier de mise en place des projets et créer des flux
• de travail documentés.
• Coordonner les ressources internes et les tiers / fournisseurs pour une exécution sans issue des projets.
• Contribuer à la définition de la portée et des objectifs du projet, en veillant à impliquer toutes les parties
• Mesurer la performance du projet en utilisant les outils et techniques appropriés.
• Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques liés au projet.
• Créer et maintenir une documentation complète sur le projet.
• Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources.
• Mettre en œuvre les contrôles et la documentation appropriés en matière de gestion des changements de projet.

Production de rapports d'avancement des projets :

• Communiquer tout changement dans la documentation détaillée du plan du projet.
• Fournir des mises à jour fréquentes et régulières sur l'état du projet à toutes les parties prenantes concernées.
• Maintenir et communiquer le registre des problèmes / résolutions du projet.
• Rédiger et distribuer des rapports hebdomadaires d'avancement des projets.

Inventaire des actifs :

• Réaliser l'inventaire des actifs du projet dans l'équipement en entrepôt.
• Effectuer des prévisions mensuelles quant aux finances, au matériel et aux ressources.
• Examiner et approuver les factures associées au projet et les dossiers mensuels de notes.
• Escalade, déclenchement et suivi :
• Répondre rapidement à toutes les procédures d'escalade; transmettre le cas au directeur, au besoin.

Participation aux réunions de projet :

• Organiser, planifier et présenter des réunions de projet et des réunions de gestion hebdomadaires en utilisant
• les documents relatifs au programme et au procès-verbal des réunions de projet.

Livraison :

• Réaliser les projets en utilisant le cadre de l'Entreprise et les politiques du bureau de gestion des projets.
• Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés.

Exigences professionnelles :

• Maîtrise du français et de l'anglais
• Le titre de professionnel en gestion de projet (PGP) est un atout
• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet
• Expérience de niveau intermédiaire à supérieur dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales
• Compétences manifestes en matière de gestion de projet et de planification. Expérience en matière de méthodologies formelles de gestion de projet. Compétences solides en matière d'analyse et d'évaluation
• Capacité manifeste à gérer multiples projets complexes et importants avec des échéances et des produits livrables ainsi qu'avec des résultats mesurables prouvés et un impact d'une valeur de plusieurs millions
• Expérience manifeste dans la conduite de négociations complexes, la gestion des relations avec les fournisseurs et la résolution des problèmes liés aux fournisseurs et aux contrats tout en préservant ces relations.
• Leader professionnel, bâtisseur de relations avec un bon sens des affaires, compétent en changement en matière de gestion du changement. Excellentes compétences interpersonnelles et d'excellentes compétences
• en matière de communication, d'écriture et de présentation.
• Axé sur les résultats. Possède un esprit d'équipe et des capacités à travailler de manière autonome.
• Proactif, capable de s'adapter aux besoins changeants, penseur stratégique.
• Solides compétences avérées en résolution de problèmes.

Conditions de travail :

• Charge physique : minime
• Lieu : Intérieur, bureau
• Risques : minimes, ergonomie, fatigue oculaire